| The mediating role of job satisfaction and affective commitment in the relationship between internal marketing practices and customer orientation AM Al Samman, ATI Mohammed International Journal of Organizational Analysis 29 (4), 847-872, 2021 | 21 | 2021 |
| Resilience and agility as indispensable conditions for sustaining viable supply chain during pandemics: the case of Bahrain ABM Metwally, SAM Ali, ATI Mohamed 2020 International Conference on Data Analytics for Business and Industry …, 2020 | 16 | 2020 |
| The management report usefulness in lending decision: investigating Egyptian credit managers perceptions A Metwally, A Mohamed, S Ali المجلة العلمية للدراسات والبحوث المالية والتجارية 2 (العدد الأول-الجزء الأول …, 2021 | 7 | 2021 |
| Moral Identity as Moderator in the Relationship between Machiavellian Leadership perception and Employees’ Opportunistic Behaviors AMAS Abdel Nasser Taha Ibrahim Mohamed Information Sciences Letters 11 (No.1), 241-256, 2022 | 6 | 2022 |
| Thinking Responsibly about Responsible AI in Risk Management: The Darkside of AI in RM ANTIM Abdelmoneim B.M. Metwally , Salah A.M. Ali 2024 ASU International Conference in Emerging Technologies for …, 2024 | 3 | 2024 |
| Critical success factors as antecedents of sustainability in higher education institutions in emerging economies: the case of Bahrain A Mohamed, S Ali, A Metwally 2020 International Conference on Data Analytics for Business and Industry …, 2020 | 3 | 2020 |
| Enhancing AIS Reliability: Suggested Framework for the Role of Trust Service and Artificial Intelligence ATIM Salah A.M. Ali , Abdelmoneim B.M. Metwally 2024 ASU International Conference in Emerging Technologies for …, 2024 | 1 | 2024 |
| “The Relationship Between Machiavellian Leadership, Budget Participation, and Budgetary Slack: mediating propensity to create slack and moderating Locus of Control” ABMM Abdelnasser Taha Ibrahim Mohamed Scientific Journal for Financial and Commercial Studies and Researches 3 (No …, 2022 | 1* | 2022 |
| Artificial Intelligence, Organizational Justice and Organizational Trust: Towards a Conceptual Framework ATIM Adel Mahmoud Al Samman 2024 ASU International Conference in Emerging Technologies for …, 2024 | | 2024 |
| The role of Organizational Trust as a moderator in the relationship between Job Characteristics and Affective Commitment: An applied study on admin staff at Assiut University ATI Mohamed Scientific Journal for Financial and Commercial Studies and Researches 4 ((1 …, 2023 | | 2023 |
| دور المؤهلات الزائدة المدركة كمتغير تفاعلي في العلاقة بين ممارسات العمل عالية الاحتواء والسلوك الإبداعي للعاملين : دراسة تطبيقية على معاوني أعضاء هيئة التدريس بجامعة أسيوط عبدالناصر طه إبراهيم محمد المجلة العلمية للدراسات التجارية والبيئية 12 (4), 961-1028, 2021 | | 2021 |
| Machiavellism and Its Relationship to Unethical Pro- Organizational Behaviors: An Analytical Study of Some Moderators ATI Mohamed Scientific Journal for Financial and Commercial Studies and Researches 2 (2 …, 2021 | | 2021 |
| الميکيافيلية وعلاقتها بالسلوکيات غير الأخلاقية الموالية للتنظيم: دراسة تحليلية لدوربعض المتغيرات التفاعلية د.عبدالناصر طه إبراهيم محمد المجلة العلمية للدراسات والبحوث المالية والتجارية 2 (3), 1-52, 2021 | | 2021 |
| تحليل العلاقة بين الإشراف المسيء والانحراف فـى مكان العمل عبدالناصر طه إبراهيم ، أسامة أحمد حسانين مجلة كلية التجارة للبحوث العلمية 65 (1), 7-71, 2018 | | 2018 |
| المترتبات السلوكية والإتجاهية لمدركات السلوك السياسي ببيئة العمل : دراسة تطبيقية عبدالناصر طه إبراهيم محمد مجلة كلية التجارة للبحوث العلمية 60 (1), 65-124, 2016 | | 2016 |
| دور الاغتراب داخل محيط العمل كمتغير وسيط فى العلاقة بين سمات التقييم الجوهرى للذات والرضا الوظيفى دراسة تطبيقية دكتور/عبدالناصر طه إبراهيم محمد ، دكتور/ أسامة أحمد حسانين مجلة كلية التجارة للبحوث العلمية 62 (2), 161-219, 2016 | | 2016 |
| دور خرق العقد النفسي كمتغير وسيط في علاقة العوامل الخمسة الكبرى للشخصية بالهوية التنظيمية: دراسة تحليلية عبدالناصر طه إبراهيم محمد مجلة كلية التجارة للبحوث العلمية 59 (1), 119-160, 2015 | | 2015 |
| دور سلوكيات الأداء السياقية كمتغير وسيط في العلاقة بين الدعم التنظيمي المدرك وسلوكيات الأداء الرسمية: دراسة اختبارية علي الممرضات بمستشفيات جامعة أسيوط عبدالناصر طه إبراهيم محمد مجلة كلية التجارة للبحوث العلمية 58 (1), 29-84, 2015 | | 2015 |
