关注
Serap Kalfaoğlu
标题
引用次数
引用次数
年份
Effect of Cultural Intelligence on Transactional and Transformational Leadership Styles: A Research in Charity Organizations in Erbil
M Attar, MS Jami, S Kalfaoğlu
Selçuk Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi, 148-160, 2019
162019
Türkiye’nin Start-Up Ekosisteminin İncelenmesi “Osr Robotics” Firması Örnek Olayı
S Kalfaoğlu, A Bedük
Selçuk Üniversitesi Akşehir Meslek Yüksekokulu Sosyal Bilimler Dergisi 2 (9 …, 2018
112018
Kurumsal Sosyal Sorumluluk ve İnovasyon Performansının Örgütsel Bağlılığa Etkisi
R İraz, S Kalfaoğlu, G Kurnaz
Selçuk Üniversitesi Sosyal Bilimler Meslek Yüksekokulu Dergisi 21 (2), 393-406, 2018
112018
Yüksek Performanslı Çalışma Sistemleri ile Birey-Örgüt Uyumu Arasındaki İlişkide Duygusal Bağlılığın Aracılık Rolü
T Akgemci, E Tekin, S Kalfaoğlu
OPUS International Journal of Society Researches 12, 193-217, 2019
92019
Yalın Yönetim Anlayışıyla Yönetilen Mavi Yakalıların Motivasyon, İş Tatmini ve Yetenek Yönetimi Algılarının Belirlenmesine Yönelik İmalat Sektöründe Bir Araştırma
T AKGEMCİ, MA CANBOLAT, S KALFAOĞLU
Bolu Abant İzzet Baysal Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi 20 (1 …, 2020
7*2020
Türkiye’de Yeşil İstihdam ve İşgücü Piyasalarına Yansımaları
G Gerşil, S Kalfaoğlu
IV. International Caucasus-Central Asia Foreign Trade and Logistics Congress, 2018
62018
Duygusal Zekâ ile Girişimcilik Eğilimi İlişkisi: Dega Katılımcıları Üzerine Bir Araştırma
S Kalfaoğlu
Journal of Social and Humanities Sciences Research 5 (27), 2827-2845, 2018
6*2018
Mantar Yönetim
S Kalfaoğlu
Örgütsel Davranış ve Yönetim Psikolojisi, 355-362, 2020
52020
Existence of Nepotism in Associations and Its Effects on Employee Motivation and Performance
T Akgemci, A Alaloul, E Kızıloğlu, S Kalfaoğlu
International Journal of Disciplines Economics & Administrative Sciences …, 2018
5*2018
Mantar yönetim yaklaşımı ile işe gömülmüşlük ilişkisi üzerine bir araştırma
ET Özel, S Kalfaoğlu
Selçuk Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi, 45-62, 2023
32023
Explaining the Interaction Between Leader Ambidextrous Behavior, Employee Ambidexterity, and Organizational Ambidexterity
M Attar, S Kalfaoğlu
Leadership Styles, Innovation, and Social Entrepreneurship in the Era of …, 2020
32020
İşveren Markası Algısı ile Örgütsel Özdeşleşme İlişkisi Üzerine Bir Araştırma
T Akgemci, G Gerşil, S Kalfaoğlu, L Erat
IV. International Caucasus-Central Asia Foreign Trade and Logistics Congress, 2018
32018
Social Sustainability Indicators from Employees’ Perspective: A Qualitative Study on Whether Social Sustainability in Businesses Is Perceived as a Necessity, Preference, or Dream
S Kalfaoğlu
Sustainability 15 (10), 7954, 2023
22023
Mistakes Made for the Sake of Sustainability
S Kalfaoğlu
Proceedings of 14th SCF International Conference on “Economic, Social, and …, 2022
22022
Psikolojik Sahiplenme ile Örgütsel Güven İlişkisi: Hizmet Sektöründe Bir Uygulama
S Kalfaoğlu, MS Efeoğlu
Süleyman Demirel Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi …, 2022
22022
Etik Liderliğin Örgüt Kültürüne Etkisinde Örgütsel Adaletin Aracılık Rolünün Araştırılması
S Kalfaoğlu, M Attar, E Tekin
İşletme Araştırmaları Dergisi 13 (2), 1107-1126, 2021
22021
Sosyal Jet-Lag Sendromu Üzerine Bir Değerlendirme
AŞ UZUNAY, S KALFAOĞLU, T AKGEMCİ
Sosyal Araştırmalar ve Yönetim Dergisi, 53-61, 2020
22020
Fırsat Girişimcisinin Yeni Özelliği: Polikronisite
S KALFAOĞLU, HS ÖĞE
Girişimcilik ve Kalkınma Dergisi 13 (2), 166-182, 2018
22018
Çalışanların Psikolojik Güçlendirme Algılarının Örgütsel Kimliklenme Düzeyleri Üzerine Etkileri Araştırması
S Kalfaoğlu, A Çelik, V Kalfaoğlu
ASSAM Uluslararası Hakemli Dergi 5 (11), 24-43, 2018
2*2018
Hizmet Sektöründe Tükenmişlik ve Üretkenlik Karşıtı Davranışlar İlişkisi Üzerine Bir Araştırma
S Kalfaoğlu, İ Kapusuz
Selçuk Turizm ve Bilişim Araştırmaları Dergisi 1 (2), 1-14, 2022
12022
系统目前无法执行此操作,请稍后再试。
文章 1–20