| Sürdürülebilir rekabet avantajının temel yetenekler ve dinamik kabiliyetler açısından değerlendirmesi ÖF Coşkun, A ÖZYILMAZ Atatürk Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi 30 (4), 2016 | 9* | 2016 |
| Kadınların Kariyer Yolculuklarındaki Engellere Metaforik Bir Bakış ÖF COŞKUN Nevşehir Hacı Bektaş Veli Üniversitesi SBE Dergisi 11 (4), 2048-2062, 2021 | 7* | 2021 |
| Çevre Tutkusunun, Yeşil Dönüştürücü Liderliğin ve Yeşil Örgüt İkliminin Çevreci Çalışan Davranışları Üzerine Etkisi ÖF COŞKUN Journal of Politics Economy and Management 5 (1), 1-16, 2022 | 5 | 2022 |
| The Mediating Role of Organizational Silence in The Relationship Between Organizational Justice and Organizational Creativity F Ölçer, ÖF Coşkun Society and Business Review, 2022 | 5 | 2022 |
| The mediator and moderator role of positive organizational behavior in the effect of corporate reputation on organizational commitment F ÖLÇER, ÖF COŞKUN Organizational Psychology 11 (3), 47-61, 2021 | 5* | 2021 |
| The Dominant Effect of Emotional Responses on Actual Green Purchase Behavior: Segments of Turkish Young Generation T Ural, OF Coskun, D Efe, A Avara European Journal of Business and Social Sciences 4 (2), 98-112, 2015 | 5 | 2015 |
| Örgütsel adalet ile örgütsel yaratıcılık arasındaki ilişkide örgütsel sessizliğin aracılık rolü: Bursa ili otomotiv sektöründe bir araştırma ÖF Coşkun Hatay Mustafa Kemal Üniversitesi / Sosyal Bilimler Enstitüsü, 2020 | 4 | 2020 |
| Dış ticaret sermaye şirketlerinin misyon ve vizyon beyanlarına yönelik bir içerik analizi ÖF COŞKUN İşletme Bilimi Dergisi 9 (2), 19-20, 2021 | 3 | 2021 |
| Kariyerinin kurulum evresindeki çalışanların örgütsel özdeşleşme düzeylerinin çeşitli demografik değişkenlere göre incelenmesi ÖF Coşkun 5. INTERNATIONAL PARIS CONFERENCE ON SOCIAL SCIENCES 1 (1), 60-70, 2021 | 2 | 2021 |
| Örgütsel sosyalleşme sürecinde kişi-iş uyumundan kişi-örgüt uyumuna yönelik bir model önerisi ÖF Coşkun Mustafa Kemal Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi 17 (46), 605-625, 2020 | 2 | 2020 |
| Örgütsel iletişimde sanal dedikodunun rolü: Covid-19 salgını sürecinde akademisyenlere yönelik nitel bir uygulama ATA Firat, ÖF COŞKUN Gümüşhane Üniversitesi İletişim Fakültesi Elektronik Dergisi 9 (2), 817-847, 2021 | 1* | 2021 |
| Özel güvenlik personellerinin Covid-19 kaygı düzeylerinin Covid-19 geçmişlerine ve demografik özelliklerine göre incelenmesi ÖF Coşkun, A Bedir International Journal of Academic Value Studies 7 (2), 146-156, 2021 | 1 | 2021 |
| Kültürel Zekâ ve Duygusal Emek Arasındaki İlişki: Bodrum’da Bulunan 5 Yıldızlı Otel Çalışanları Üzerine Bir Uygulama ÖF Coşkun, AV KARGIN Equinox Journal of Economics Business and Political Studies 9 (2), 205-220, 2022 | | 2022 |
| Çalışan Bekâr Annelerin Örgütsel Yaşamda Karşılaştıkları Sorunlar Üzerine Nitel Bir Uygulama ÖF COŞKUN Pamukkale Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi, 293-311, 2022 | | 2022 |
| Örgütteki Girdaplardan Çıkış Anahtarı: Örgütsel Destek ÖF Coşkun SOSYAL BEŞERİ VE EĞİTİM BİLİMLERİNE GENEL BAKIŞ, 275-302, 2021 | | 2021 |
| Örgütsel muhalefet: Örgütlerde "Kral Çıplak" diyebilmek ÖF Coşkun DİSİPLİNLERARASI GÜNCEL ÇALIŞMALAR 1, 145-167, 2021 | | 2021 |
| Sağlık sektöründe SWOT analizi kullanımına yönelik lisansüstü tezlerin incelenmesi (An overview of postgraduate theses on the use of SWOT analysis in the health sector) ÖF Coşkun TARAS SHEVCHENKO 6th INTERNATIONAL CONFERENCE ON SOCIAL SCIENCES 1 (1), 235-249, 2021 | | 2021 |
| Örgütsel dedikodu: Zehir mi? Panzehir mi? ÖF Coşkun EĞİTİM SOSYAL VE BEŞERİ BİLİMLERİNE MULTİDİSİPLİNER BAKIŞ 1, 49-77, 2020 | | 2020 |
