| From conventional to digital leadership: exploring digitalization of leadership and innovative work behavior T Erhan, HH Uzunbacak, E Aydin Management Research Review 45 (11), 1524-1543, 2022 | 131 | 2022 |
| Türk emniyet teşkilatının amir sınıfının mesleki durgunluk döneminin geciktirilmesine yönelik kariyer planlaması HH Uzunbacak Süleyman Demirel Üniversitesi, Sosyal Bilimler Enstitüsü, Isparta, 2004 | 58 | 2004 |
| THE IMPACTS OF EMPLOYEE EMPOWERMENT ON INNOVATION: A SURVEY ON ISPARTA AND BURDUR ORGANIZED INDUSTRIAL ZONES. HH Uzunbacak Journal of International Social Research 8 (37), 2015 | 50 | 2015 |
| İnsan kaynakları yöneticilerinin iş becerikliliklerinin işe adanmışlıkları üzerine etkisi T Akçakanat, HH Uzunbacak, OK Acar OPUS International Journal of Society Researches 10 (17), 395-419, 2019 | 37 | 2019 |
| Proaktif kişiliğin politik beceri üzerine etkisi T AKÇAKANAT, HH UZUNBACAK Business & Management Studies: An International Journal 5 (3), 786-807, 2017 | 36 | 2017 |
| MESLEK AŞKININ İŞ TATMİNİ ÜZERİNE ETKİSİ: AKIŞ DENEYİMİNİN ARACI ROLÜ T Akçakanat, T Erhan, HH Uzunbacak İzmir Katip Çelebi Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi …, 2019 | 28 | 2019 |
| Toksik liderliğin çalışanların tükenmişlik düzeylerine etkisi HH Uzunbacak, A Yıldız, S Uzun Anemon Muş Alparslan Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi 7 (1), 211-219, 2019 | 28 | 2019 |
| Kariyer Platosu (Mesleki Durgunluk): Emniyet Teşkilatında Çalışan Amir Sınıfı Personelin Mesleki Durgunluk Boyutu Üzerine Bir Araştırma HH UZUNBACAK Polis Bilimleri Dergisi 8 (3-4), 29-48, 2006 | 26 | 2006 |
| İŞİN ANLAMI, ZİNDELİK, MUTLULUK VE İŞTATMİNİ İLİŞKİLERİ ÜZERİNE GÖRGÜL BİR ARAŞTIRMA HH Uzunbacak, T Akçakanat Elektronik Sosyal Bilimler Dergisi 17 (68), 1691-1702, 2018 | 21 | 2018 |
| Akademisyenlerin psikolojik sağlamlık ve mutluluklarının belirleyicileri olarak sosyal ve örgütsel destek T Akçakanat, HH Uzunbacak, S Köse İşletme Araştırmaları Dergisi 10 (3), 173-193, 2018 | 21 | 2018 |
| MESLEK AŞKI VE MUTLULUK İLİŞKİSİ: İŞİN ANLAMININ ROLÜ HH Uzunbacak, T Akçakanat, T Erhan Avrasya Uluslararası Araştırmalar Dergisi 7 (19), 294-317, 2019 | 18 | 2019 |
| KARİYER KARARLILIĞI ÖLÇEĞİ: TÜRKÇEYE UYARLAMA, GEÇERLİK VE GÜVENİRLİK ÇALIŞMASI T Akçakanat, HH Uzunbacak İktisadi İdari ve Siyasal Araştırmalar Dergisi 4 (9), 159-170, 2019 | 18 | 2019 |
| İçsel Motivasyon ve Öznel İyi Oluş Arasındaki İlişki: İş Becerikliliği ve Akış Deneyiminin Seri Aracılık Rolü N ERCEYLAN, M ÖZTÜRK, K ULUDAĞ, HH UZUNBACAK, ... Yönetim Bilimleri Dergisi 19 (40), 413-436, 2021 | 17 | 2021 |
| Organizasyonlarda personel güçlendirme uygulamalarının, çalışanların yenilikçilik davranışları üzerine etkisi: bir araştırma HH Uzunbacak SDÜ Sosyal Bilimler Enstitüsü, 2013 | 14 | 2013 |
| Changes in Nurses’ Sense of Calling During the COVID-19 Pandemic: A Qualitative Study HH Uzunbacak, S Yastıoğlu, BJ Dik, T Erhan, T Akçakanat Journal of Career Development 50 (3), 709-726, 2023 | 13 | 2023 |
| Öğretmenlerde şükrün işyeri mutluluğuna etkisinde cinsiyetin düzenleyici rolü A Kır, Ü Kösem, T Akçakanat, HH Uzunbacak Uluslararası İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi 6 (2), 5-18, 2020 | 13 | 2020 |
| Aşırı iş yükü algısının işten ayrılma niyeti üzerine etkisinde sürekli kaygının aracılık rolü T Akçakanat, HH Uzunbacak Alanya Akademik Bakış 3 (3), 215-230, 2019 | 13 | 2019 |
| Karanlık üçlü kişilik özellikleri, psikolojik ayrıcalık, göreli yoksunluk ve işten ayrılma niyeti arasındaki ilişkiler üzerine bir araştırmaRMA T YILMAZER, Ş KARAGÖZ, HH UZUNBACAK, T AKÇAKANAT EKEV Akademi Dergisi 25 (86), 597-622, 2021 | 12* | 2021 |
| İyi niyetli kötü davranışlar: banka çalışanlarının örgüt yararına ahlaki olmayan davranışları üzerine nitel bir araştırma HH Uzunbacak, T Akçakanat, M Dinç, E Bayrakçı OPUS International Journal of Society Researches 12, 658-683, 2019 | 12 | 2019 |
| Mesleki Canlılık Ölçeği Türkçe Formunun Geçerlik ve Güvenirlik Çalışması - THE VALIDITY AND RELIABILITY STUDY OF THE TURKISH VERSION OF THE PROFESSIONAL VITALITY SCALE HH Uzunbacak, T Akçakanat Journal of Social & Humanıtıes Scıences Research 5 (28), 3222-3230, 2018 | 10* | 2018 |
