关注
Amalia Rahmatika Sari
Amalia Rahmatika Sari
Lecture of Psychology, UIN Maulana Malik Ibrahim Malang
在 psi.uin-malang.ac.id 的电子邮件经过验证
标题
引用次数
引用次数
年份
Pengaruh work design characteristics, career growth, dan psychological capital terhadap work engagement karyawan generasi milenial di PT. XYZ
RS Amalia, C Hadi
Jurnal Psikologi 15 (1), 10-24, 2019
342019
Peran desain pekerjaan dan karir bagi karyawan generasi milenial
RS Amalia, C Hadi
Jurnal Fenomena 28 (1), 10-21, 2019
72019
Career choice on Gen Y & Z after the pandemic covid 19: A social cognitive career theory
RS Amalia
Conference of Psychology and Flourishing Humanity (PFH 2022), 265-279, 2023
42023
Pengaruh religiusitas terhadap stress akademik siswa Madrasah Tsanawiyah Tribakti Singosari Malang
KM Billah, RS Amalia
Universitas Islam Negeri Maulana Malik Ibrahim, 2022
22022
Pengaruh komitmen organisasi terhadap keaktifan anggota pada unit kegiatan mahasiswa di kampus UIN Maulana Malik Ibrahim Malang
M Abror
Universitas Islam Negeri Maulana Malik Ibrahim, 2021
22021
Pengaruh dukungan sosial dan modal psikologis terhadap keseimbanagan kehidupan kerja perempuan pekerja saat work from home
MA Maspeke
Universitas Islam Negeri Maulana Malik Ibrahim, 2021
22021
Psikoedukasi Berbasis Kelompok dengan Berbantuan Teknologi Untuk Meningkatkan Pemahaman Gizi Seimbang Pada Orang Tua Sebagai Upaya Menurunkan Tingkat Stunting Di Desa Madiredo …
RS Amalia, SC Ayu, AF Karami, S Huriyatul, MR Baskara, R Idhan
Sasambo: Jurnal Abdimas (Journal of Community Service) 6 (2), 160-173, 2024
12024
Pengaruh motivasi berprestasi dan pengambilan keputusan terhadap perilaku Prokrastinasi akademik mahasiswa aktivis Fakultas Psikologi Universitas Islam Negeri Maulana Malik …
AS Rohman
Universitas Islam Negeri Maulana Malik Ibrahim, 2022
12022
Pengembangan Alat Ukur Kualitas Layanan Pembimbingan Tugas Akhir Mahasiswa Fakultas Psikologi UIN Maulana Malik Ibrahim
RS Amalia, AH Cholili, SC Ayu
Jurnal Fenomena; DOI: https://doi.org/10.30996/fn.v31i1.6688 31 (2022), 23-34, 2022
12022
Pengaruh komunikasi organisasi terhadap motivasi kerja pada Unit Kegiatan Mahasiswa Seni Religius UIN Maulana Malik Ibrahim Malang
EA Tabarok, RS Amalia
Universitas Islam Negeri Maulana Malik Ibrahim, 2021
12021
Pengaruh beban kerja dan persepsi dukungan organisasi terhadap work engagement pada guru SMP YPM 2 Sukodono dimasa pandemi
M Mina, RS Amalia
Universitas Islam Negeri Maulana Malik Ibrahim, 2021
12021
Hubungan kontrol diri dengan impulsive buying pada mahasiswa UIN Malang yang melakukan belanja online
DF Abdilla
Universitas Islam Negeri Maulana Malik Ibrahim, 2021
12021
Pengaruh dukungan sosial teman sebaya terhadap regulasi diri siswa penghafal Qur'an di SMPIT Al-Hidayah Sumenep
NP Nur
Universitas Islam Negeri Maulana Malik Ibrahim, 2024
2024
Pengaruh pengalaman kerja terhadap produktivitas kerja karyawan Perhutani Forestry Institute Madiun
SF Salsabila
Universitas Islam Negeri Maulana Malik Ibrahim, 2024
2024
Pengaruh dukungan sosial dan minat siswa terhadap pengambilan keputusan karir siswa SMA Plus Al-Fatimah Bojonegoro
FS Rohmah
Universitas Islam Negeri Maulana Malik Ibrahim, 2024
2024
Pengaruh komunikasi interpersonal terhadap kohesivitas kelompok pada unit kegiatan mahasiswa (UKM) Universitas Islam Negeri Maulana Malik Ibrahim Malang
M Nadelyn
Universitas Islam Negeri Maulana Malik Ibrahim, 2024
2024
Dinamika resiliensi narapidana perempuan hukuman seumur hidup: Studi kasus Lembaga Pemasyarakatan Perempuan Klas IIA Malang
AAP Difayanti
Universitas Islam Negeri Maulana Malik Ibrahim, 2024
2024
The differences of work engagement permanent and contract employee in a multinational company in Indonesia
RS Amalia
Proceedings of the Second Conference on Psychology and Flourishing Humanity …, 2023
2023
Pengaruh job insecurity dan kepuasan kerja terhadap perilku job hopping pada pekerja generasi milenial
MR Maftuchan
Universitas Islam Negeri Maulana Malik Ibrahim, 2023
2023
Hubungan kualitas persahabatan dengan forgiveness yang dimoderasi oleh humor style pada mahasiswa
SIZ Wulandari, RS Amalia
Universitas Islam Negeri Maulana Malik Ibrahim, 2022
2022
系统目前无法执行此操作,请稍后再试。
文章 1–20