| The impact of organizational envy on organizational climate created among employees: An application in accommodation enterprises AG Özkoç, N Çalışkan | 58 | 2015 |
| Örgütlerde paternalist liderlik algısına etki eden ulusal kültür tiplerinin belirlenmesi N Çalışkan, AG Özkoç Yaşar Üniversitesi E-Dergisi 11 (44), 240-250, 2016 | 55 | 2016 |
| Turist rehberlerinin tükenmişlik düzeylerinin işe yabancılaşma eğilimlerine etkisi E Kırıcı, AG Özkoç Seyahat ve Otel İşletmeciliği Dergisi 14 (1), 20-32, 2017 | 42 | 2017 |
| Ta-Tu-Ta (tarım-turizm-takas) çiftliklerinin pazarlanması ve tanıtılması için öneriler S Artuğer, AG Özkoç, H Kendir | 40 | 2013 |
| Ulusal kültürün örgüt kültürü ve paternalist liderlik algısı üzerindeki etkisi N Çalışkan, AG Özkoç Nevşehir Hacı Bektaş Veli Üniversitesi, 2015 | 31 | 2015 |
| Job autonomy and work alienation: organizational and occupational identification as a mediator AG Özkoç European Journal of Business and Management 8 (11), 61-73, 2016 | 26 | 2016 |
| Konaklama işletmelerinde çalışan işgörenlerin örgütsel yaratıcılık algıları: Afyonkarahisar ili örneği H Kendir Sosyal Bilimler Araştırmaları Dergisi 14 (1), 149-167, 2019 | 24 | 2019 |
| Otel işletmelerinde çalışanların kariyer tatmini ve kariyer bağlılığı ilişkisinde öz yeterliliğin rolü H Kendir, AG Özkoç | 24 | 2018 |
| Stresin işgören performansına ve işten ayrılma niyetine etkisi: Konaklama işletmelerinde bir uygulama Z Saltık, AG Özkoç Nevşehir Hacı Bektaş Veli Üniversitesi, 2016 | 23 | 2016 |
| Organizational change and job insecurity: the moderating role of employability N Çalışkan, AG Özkoç International Journal of Contemporary Hospitality Management 32 (12), 3971-3990, 2020 | 20 | 2020 |
| Organizational support and self-efficacy as the predictors of dissenter behavior among hotel employees AG Özkoç, T Bektaş | 19 | 2016 |
| Müzelerde sergilenen eserlerin elde edilmesi ve korunmasına yönelik müze yöneticilerinin görüşleri AG Özkoç, T Duman Anatolia: Turizm Araştırmaları Dergisi 19 (2), 157-168, 2008 | 19 | 2008 |
| Kaynak bağımlılığının yönetilmesinde örgütsel ideolojinin stratejik rolü: otel işletmelerine yönelik bir model önerisi AG Özkoç PQDT-Global, 2009 | 18 | 2009 |
| Çalışanlarda öznel iyi olma halinin algılanan istihdam edilebilirlik ve işten ayrılma niyeti ile ilişkisi: Konaklama işletmelerinde bir uygulama H Özçelik Bozkurt, AG Özkoç | 16 | 2019 |
| KONAKLAMA İŞLETMELERİNDE ÖRGÜT KÜLTÜRÜNÜ ETKİLEYEN ULUSAL KÜLTÜR BOYUTLARININ BELİRLENMESİ AG Özkoç, EÖ Katlav Çukurova Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi 24 (1), 115-130, 2015 | 16 | 2015 |
| Örgütsel adalet Z Aslan, AG Özkoç Ankara: Detay Yayıncılık, 2015 | 15 | 2015 |
| Konaklama işletmelerinde kurumsallaşmanın örgütsel yenilik açısından stratejik rolü AG Özkoç, E Kemer | 13 | 2017 |
| The effect of proactive personality and locus of control on innovative work behavior: the mediating role of work engagement M Tekeli, AG Özkoç Anais Brasileiros de Estudos Turísticos, 2022 | 11 | 2022 |
| Konaklama işletmeleri çalışanlarının örgütsel değişim ve iş güvencesizliği algıları arasındaki ilişkide istihdam edilebilirliğin düzenleyici rolü N Çalışkan, AG Özkoç Nevşehir Hacı Bektaş Veli Üniversitesi, 2019 | 11 | 2019 |
| The strategic role of institutionalization for accommodation enterprises in terms of organizatıonal innovation AG Özkoç, E Kemer Gaziantep University Journal of Social Sciences 16 (2), 568-578, 2017 | 11 | 2017 |
