Beş Faktör Kişilik Özelliklerinin Kişilerarası Çatışma Çözme Yaklaşımlarıyla İlişkisi. HN Basım, F Çetin, A Tabak Turkish Journal of Psychology/Turk Psikoloji Dergisi 24 (63), 2009 | 314 | 2009 |
Beş faktör kişilik özelliklerinin çalişanlarin çatişma yönetim tarzlarina etkisi: savunma sanayiinde bir araştirma A Erkuş, A Tabak Atatürk Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi 23 (2), 213-242, 2010 | 210 | 2010 |
Otantik liderlik ölçeği: güvenirlik ve geçerlik çalışması A Tabak, M Polat, S Coşar, T Türköz ISGUC The Journal of Industrial Relations and Human Resources 14 (4), 89-106, 2012 | 178 | 2012 |
The link between organizational agility and leadership: A research in science parks B Akkaya, A Tabak Academy of Strategic Management Journal 19 (1), 1-17, 2020 | 145 | 2020 |
Lider ve takipçileri A Tabak Ankara: Asil Yayın Dağıtım, 2005 | 127 | 2005 |
IZLENIM YÖNETIMI TAKTIKLERINDE BES FAKTÖR KISILIK ÖZELLIKLERININ ROLÜ: SAVUNMA SANAYIINDE BIR ARASTIRMA/THE ROLE OF BIG FIVE PERSONALITY ON IMPRESSION MANAGEMENT TACTICS: A … A Tabak, HN Basim, İ Tatar, F Çetin Ege Akademik Bakis 10 (2), 539, 2010 | 107 | 2010 |
Denetim odağı ve yenilikçi birey davranışları arasındaki ilişkiler: Belirsizliğe tolerans ve risk almanın aracılık etkisi A Tabak, A Erkuş, CH Meydan Anadolu Üniversitesi, 2010 | 99 | 2010 |
Çalışma yaşamı kalitesinin prosedür adaleti, iş tatmini, iş stresi ve işten ayrılma niyetine etkisi Ö Turunç, A Tabak, H Şeşen, A Türkyılmaz ISGUC The Journal of Industrial Relations and Human Resources 12 (3), 77-96, 2010 | 98 | 2010 |
Consequences of Self-Leadership: A Study on Primary School Teachers. H Sesen, A Tabak, O Arli Educational Sciences: Theory and Practice 17 (3), 945-968, 2017 | 97 | 2017 |
Örgütsel çeviklik ölçeğinin Türkçeye uyarlanması: Geçerlik ve güvenirlik çalışması B Akkaya, A Tabak İş ve İnsan Dergisi 5 (2), 185-206, 2018 | 83 | 2018 |
Öz Liderlik Ölçeginin Türkçeye Uyarlanmasi Çalismasi A Tabak, Ü Sigri, T Türköz Bilig 67, 213, 2013 | 77 | 2013 |
Explore the impact of collectivism on conflict management styles: a Turkish study Z Ma, A Erkus, A Tabak International Journal of Conflict Management 21 (2), 169-185, 2010 | 55 | 2010 |
Örgütlerde Yöneticilerin Dönüştürücü Liderlik Algilamalarinin Problem Çözme Becerilerine Etkisi: Kamu Sektöründe Bir Uygulama A Tabak, Ü Sığrı, A Eroğlu, DDK Hazır Çukurova Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi 18 (2), 387-397, 2009 | 54 | 2009 |
The relationship between burnout and emotional labour of the employees in hospital sector M Celık, A Tabak, MP Uysal, U Sıgrı, O Turunc International journal of business and management studies 2 (1), 47-54, 2010 | 48 | 2010 |
Kültürel değerlerin yönetsel kapsamda analizi: Türk bankacılık sektörü uygulaması Ü Sığrı, A Tabak, Ü Ercan Organizasyon ve yönetim bilimleri dergisi 1 (2), 1-14, 2009 | 42 | 2009 |
Liderlik kavramına tarihsel bir bakış A Tabak, H Yalçınkaya, A Erkuş 21nci Yüzyılda Rusya, AB ve Türkiye’den Yansımalar, İstanbul, Türkmen …, 2007 | 41 | 2007 |
Örtülü liderlik ölçeği geliştirme çalışması A Tabak, A Kızıloğlu, T Türköz Orta Doğu Teknik Üniversitesi (Ankara, Turkey), 2013 | 39 | 2013 |
Ankara ilinde savunma sanayiinde çalışan orta kademe yöneticilerin liderlik bileşenlerini algılamaları: Analitik hiyerarşi süreci (AHS) ile bir çalışma Y Soylu, A Tabak, M Polat Zonguldak Karaelmas Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi 3 (5), 179-191, 2007 | 39 | 2007 |
Paternalist (Babacan) liderlik çalışanların örgütsel özdeşleşmelerini ve işten ayrılma niyetlerini etkiler mi A Erkuş, A Tabak, T Yaman Bir özel hastane uygulaması 9, 594-598, 2010 | 37 | 2010 |
The impact of transformational leadership and contingent reward leadership styles on innovative behaviour: mediating role of leader-member exchange quality O Turunc, M Celık, A Tabak, M Kabak International journal of business and management studies 2 (1), 69-79, 2010 | 31 | 2010 |