关注
Muh Said
Muh Said
Institut Teknologi dan Bisnis Nobel Indonesia
在 stienobel-indonesia.ac.id 的电子邮件经过验证
标题
引用次数
引用次数
年份
Strategi Peningkatan Penerimaan Retribusi Sampah Rumah Tangga Sebagai Sumber Pad Di Wilayah Kecamatan Manggala Kota Makassar
M Said, A Firman
Jurnal Magister Manajemen Nobel Indonesia 3 (5), 817-831, 2022
62022
Self Efficacy, Locus of Control dan Kinerja Karyawan
M Said, F Latief, M Ilyas
YUME: Journal of Management 6 (3), 2023
52023
Pengaruh Kepemimpinan, Motivasi dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Aparatur Sipil Negara Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia Kabupaten Luwu Timur
P Silpa, S Echdar, M Said
Jurnal Magister Manajemen Nobel Indonesia 1 (1), 72-84, 2020
52020
The Influence Between Brand Loyalty and Brand Equity on Behavioral Loyalty and Attitudinal Loyalty
M Said, A Asri
Pinisi Business Administration Review 1 (2), 77-84, 2019
52019
Learning organization models
MM Muh Said, S Tahmir, J Nawawi
Mediterranean Journal os Social Sciences 2, 2016
42016
The Effect of Perceived Quality, Perceived Sacrifice and Perceived Risk on Customers’ Perception of Product Value for Electronic Product
M Said
Pinisi Discretion Review 3 (2), 225-242, 2020
32020
Kompensasi, Lingkungan Kerja dan Kinerja Karyawan
M Said, F Latief, FE IL
Economics and Digital Business Review 5 (1), 436-448, 2024
22024
Pengaruh Kompetensi, Komitmen dan Keberadaan Serikat Pekerja Terhadap Kinerja Karyawan PT. Makassar Mega Prima
A Akhiruddin, F Ahmad, S Muh
Nobel Management Review (NMaR), 2022
22022
PENGARUH KUALITAS PELAYANAN PUBLIK TERHADAP KEPUASAN MASYARAKAT DI KECAMATAN PALETEANG KABUPATEN PINRANG
S Syamsiah, M Idris, M Said
Cendekia Akademika Indonesia (CAI) 1 (1), 11-20, 2022
22022
PENGARUH KUALITAS PELAYANAN PUBLIK TERHADAP KEPUASAN MASYARAKT DI KELURAHAN CAILE KECAMATAN UJUNG BULU KABUPATEN BULUKUMBA
S Sumiati, S Alam, M Said
Jurnal Magister Manajemen Nobel Indonesia 1 (2), 183-199, 2020
22020
Pengaruh Kompetensi, Motivasi dan Budaya Kerja Terhadap Kinerja Guru Sma Negeri 1 Sendana Kabupaten Majene
M Hasan, M Idris, M Said
Jurnal Pelopor Manajemen Indonesia (JPMI) 1 (1), 1-7, 2022
12022
Pengaruh Motivasi, Kepuasan dan Disiplin terhadap Kinerja Pegawai Dinas Pekerjaan Umum dan Penataan Ruang Kabupaten Barru
S Ulfiah, M Idris, M Said
Jurnal Pusaran Manajemen (JPM) 1 (1), 11-18, 2022
12022
Pengaruh lingkungan kerja, kompetensi, dan motivasi kerja terhadap kinerja anggota kepolisian di polres toraja utara
N Fuadi, M Razak, M Said
The Manusagre Journal 1 (1), 69-81, 2022
12022
PENGARUH KELELAHAN EMOSIONAL, PERUBAHAN LINGKUNGAN DAN KONFLIK INTERNAL TERHADAP KINERJA KARYAWAN HOTEL CANTIKA BUKAKA
M Said, M Hidayat
Jurnal Magister Manajemen Nobel Indonesia 3 (5), 787-801, 2022
12022
ANALISIS FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI EFEKTIVITAS PELAYANAN PUBLIK PADA DINAS PERPUSTAKAAN DAN KEARSIPAN KABUPATEN MAJENE
R Yuliaty, M Maryadi, M Said
Jurnal Bisnis dan Kewirausahaan 11 (1), 75-85, 2022
12022
PENGARUH KOMPETENSI, KEPEMIMPINAN DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP SEMANGAT KERJA PEGAWAI DI SEKRETARIAT DPRD PROVINSI SUL-SEL
H Hatiyah, M Said, H Haeranah
Jurnal Magister Manajemen Nobel Indonesia 3 (2), 185-192, 2022
12022
PENGARUH ORGANIZATIONAL CULTURE, KNOWLEDGE SHARING DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI DINAS PERDAGANGAN KOTA PAREPARE
M Said, F Fitriany
Jurnal Magister Manajemen Nobel Indonesia 3 (2), 268-281, 2022
12022
The Effect of Human Resource Development, Facilities and Work Environment on Employee Performance at the Makassar City DPRD Secretariat
S Muh, B Rakhman, D Andi
Pinisi: Discretion Review, 2022
12022
PENGARUH KEPEMIMPINAN, DISIPLIN DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI DINAS PEMBERDAYAAN MASYARAKAT DAN DESA KABUPATEN BULUKUMBA
S Alam, M Said
Jurnal Magister Manajemen Nobel Indonesia 2 (3), 411-419, 2021
12021
Pengaruh Fungsi Anggaran Dan Fungsi Pengawasan Terhadap Kinerja Keuangan Daerah Pada Sekretariat Dprd Kabupaten Bulukumba
M Arwin
12021
系统目前无法执行此操作,请稍后再试。
文章 1–20