Does the use of English-language questionnaires in cross-national research obscure national differences? AW Harzing International Journal of Cross Cultural Management 5 (2), 213-224, 2005 | 260 | 2005 |
Rating versus ranking: What is the best way to reduce response and language bias in cross-national research? AW Harzing, J Baldueza, W Barner-Rasmussen, C Barzantny, A Canabal, ... International business review 18 (4), 417-432, 2009 | 220 | 2009 |
Standardization and contextualization: A study of language and leadership across 17 countries L Zander, AI Mockaitis, AW Harzing, J Baldueza, W Barner-Rasmussen, ... Journal of World Business 46 (3), 296-304, 2011 | 119 | 2011 |
Kültürlerarası iletişim: farklı kültürel ortamlarda çalışma ve iletişim AU Soydaş Parşömen yayıncılık, 2010 | 84* | 2010 |
Instagram stories from the perspective of narrative transportation theory M Seyfi, A UZUNÇARŞILI SOYDAŞ Turkish online journal of design art and communication 7 (1), 2017 | 35 | 2017 |
Farklılıların Yönetimi ve Cinsiyet Ayrımcılığı: İş Dünyasında Kadın Olmak A Uzunçarşılı Soydaş, Ü Uzunçarşılı Beta Basım Yayım Dağıtım, 2007 | 31* | 2007 |
Halkla ilişkiler uygulamaları ve yönetim kavramına farklı bir yaklaşım: Kuantum ve kaos teorisi AU Soydaş İletişim Fakültesi Dergisi 12 (2), 657-672, 2002 | 16 | 2002 |
Çokuluslu işletmelerde kurum kültürü ve halkla ilişkiler uygulamaları A Uzunçarşılı Soydaş Marmara Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüzü Halkla İlişkiler ve Tanıtım …, 2001 | 16 | 2001 |
Sivil toplum kuruluşlarında hikâyeleştirme M Seyfi, AUUA SoydAş Marmara İletişim Dergisi, 163-182, 2014 | 15 | 2014 |
Global İşletmelerde Kurum Kimliği ve Kurumsal Marka AU Soydaş Çok Kültürlü Ortamlarda Halkla İlişkiler, Kurumsal İletişim ve Yönetim …, 2005 | 13 | 2005 |
The relationship between autobiographical memory and social media: Sharing childhood photographs on social media M Seyfi, AU Soydaş Global Media Journal TR Edition 8 (15), 57-70, 2017 | 12 | 2017 |
Çokuluslu İşletmelerde Kurum Kültürü ve Halkla İlişkiler Uygulamaları SA Uzunçarşılı Basılmamış Doktora Tezi, Marmara Üniversitesi, Sosyal Bilimler Enstitüsü, 2001 | 11 | 2001 |
Bullying among Turkish bank employees and its relation with sick leave G Yilmaz, A Uzuncarsili-Soydas Asia Pacific Management Conference, Ayutthaya, Tayland, November, 17-19, 2006 | 9 | 2006 |
Çokuluslu işletmelerde kurum kültürü ve halkla ilişkiler uygulamaları AU Soydaş TC Marmara Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Halkla İlişkiler ve …, 2001 | 9 | 2001 |
Socio-spatial segregations in social media M Seify, A Uzunçarsili Soydas Socio-spatial segregations in social media, 147-163, 2016 | 7 | 2016 |
Evaluating crowdfunding from the perspective of Public Relations M Seyfi, A Uzunçarşili Soydaş, D Güven Turkish Online Journal Of Design Art And Communication 7 (2), 2017 | 6 | 2017 |
Global Reklam: Global Reklamlar ve Kültürün Reklama Etkisi AU SOYDAŞ İstanbul Üniversitesi İletişim Fakültesi Dergisi| Istanbul University …, 2005 | 6 | 2005 |
Global İşletmelerde Kurum Kimliği ve Kurumsal Marka A UZUNÇARŞILI SOYDAŞ Editör), Pınar Eraslan Yayınoğlu, Çok Kültürlü Ortamlarda Halkla İlişkiler …, 2005 | 5 | 2005 |
Action intent: Getting closer to leadership behavior in 22 countries L Zander, AI Mockaitis, AW Harzing, W Barner-Rasmussen, C Barzantny, ... Research Handbook of Global Leadership, 54-75, 2020 | 4 | 2020 |
Çokuluslu İşletmelerde Kurum Kültürü ve Halkla İlişkiler Uygulamaları, Marmara Uni AU SOYDAŞ Sosyal Bilimler Enstitüsü, Yayımlanmamış Doktora Tezi, İstanbul, s, 2001 | 4 | 2001 |