| Kamu Personel Sisteminde Çalışanların Görevde Yükselmesinde Kayırmacılık Sorunu M AK, Ö SEZER Suleyman Demirel University Journal of Faculty of Economics & Administrative …, 2018 | 28* | 2018 |
| Bilgi Çağında İnsan Kaynakları Yönetiminin Değişen Fonksiyonları Ö Sezer, M Ak Cumhuriyet Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi 18 (2), 205-226, 2017 | 22 | 2017 |
| Şair ve peygamber: Na't geleneğinde Hz. Peygamber imgesi M Ak Ketebe Yayınları, 2019 | 17 | 2019 |
| Türk Kamu Sektöründe Örgütsel Bağlılığın Etkileri M Ak, Ö Sezer The Journal of International Lingual, Social and Educational Sciences 3 (2 …, 2017 | 16* | 2017 |
| Örgütsel stres ve iş tatmini arasında psikolojik dayanıklılığın aracı rolü: Akademisyenler üzerine bir araştırma P Erdoğan, M Ak Anemon Muş Alparslan Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi 9 (2), 433-442, 2021 | 12 | 2021 |
| Na'tlerin tasavvufî temelleri ve na't mecmuaları (Süleymaniye Kütüphanesi Hamidiye Bölümü 1210, 1211-tenkidli metin) M Ak Selçuk Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü, 2014 | 12 | 2014 |
| Invisible barriers in career processes: Glass ceiling syndrome and career anchors HT Uysal, M Ak Agathos 11 (2), 255-285, 2020 | 11 | 2020 |
| Yeniden Yapılandırılan Sağlık Bakanlığı'nda Değişen İnsan Kaynakları Uygulamaları M Ak Anadolu Kültürel Araştırmalar Dergisi 2 (1), 62-78, 2018 | 10 | 2018 |
| Örgütsel Bağlılığın Örgütsel Etkililik Üzerinde Etkisi: Bir Değerlendirme M Ak Journal of Anatolian Cultural Research 1 (3), 27-42, 2017 | 10 | 2017 |
| Yapay zekâ kaygısının kariyer kararlılığına etkisine yönelik bir araştırma: Ondokuz Mayıs Üniversitesi öğrencileri örneği Z Gültekin, S Urgan, M Ak Süleyman Demirel Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi …, 2022 | 8 | 2022 |
| Yapısal değişim ekseninde kamuda örgütsel bağlılık: Acil sağlık hizmetleri istasyonlarında ampirik bir analiz M Ak Atatürk Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi 33 (1), 179-201, 2019 | 7 | 2019 |
| Kamu Sağlık Sektöründe Örgütsel İklim Analizi: Bartın 112 İstasyonları Örneği M AK Cumhuriyet Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi 19 (2), 340-371, 2018 | 7 | 2018 |
| Kamu Kurum ve Kuruluşlarında Örgütsel Bağlılığın Unsurları: Teorik Bir Değerlendirme M Ak International Journal of Academic Value Studies (Javstudies) 4 (19), 266-272, 2018 | 7 | 2018 |
| Örgütsel gururun duygusal tükenmişlik ve sinizm ile ilişkisinde kurumsal itibarın aracılık etkisi AK Murat, F Demir Cumhuriyet Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi 23 (3), 608-622, 2022 | 5 | 2022 |
| Dilde birlikte yaşama tecrübesi olarak Osmanlı Türkçesi M Ak Necmettin Erbakan Üniversitesi İlahiyat Fakültesi Dergisi 43 (43), 15-34, 2017 | 5 | 2017 |
| Örgütsel Etkililiği Oluşturan Unsurların Katılımcı Yönetim Boyutu Açısından Değerlendirilmesi M AK International Journal of Academic Value Studies (Javstudies) 3 (17), 165-181, 2017 | 5* | 2017 |
| Şair Kelâmının Hz. Peygamber’in Zikri ile Değer Kazanması M Ak İslâm ve Sanat Tartışmalı İlmî Toplantı, 07-09, 2015 | 5 | 2015 |
| Çarh-nâme’de Yer Alan Âyet ve Hadisler M Ak İSTEM, 279-303, 2008 | 5 | 2008 |
| Örgütsel bağlılık ve görevde yükselme: Sağlık sektöründe çalışanların görevde yükselmeye ilişkin adalet algılarının Bartın ili örneğinde incelenmesi M Ak Bülent Ecevit Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü, Doktora Tezi. Zonguldak, 2007 | 5 | 2007 |
| The effect of job burnout on social loafing through the mediating role of employee sabotage UH Tezcan, A Murat, ÇM Özlem Управленец 12 (6), 87-100, 2021 | 4 | 2021 |
