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Validity of the five-factor model and their facets: The impact of performance measure and facet residualization on the bandwidth-fidelity dilemma JF Salgado, S Moscoso, JI Sanchez, P Alonso, B Choragwicka, A Berges European Journal of Work and Organizational Psychology 24 (3), 325-349, 2015 | 108 | 2015 |
Structured behavioral interview as a legal guarantee for ensuring equal employment opportunities for women: A meta-analysis P Alonso, S Moscoso, JF Salgado The European journal of psychology applied to legal context 9 (1), 15-23, 2017 | 81 | 2017 |
Valoraciones de méritos (Training and experience) en la Administración Pública y la empresa: fiabilidad, validez y discriminación de género P Alonso, G Táuriz, B Choragwicka Revista de Psicología del Trabajo y de las Organizaciones 25 (3), 245-258, 2009 | 39 | 2009 |
Structured behavioral and conventional interviews: Differences and biases in interviewer ratings P Alonso, S Moscoso Revista de Psicología del Trabajo y de las Organizaciones 33 (3), 183-191, 2017 | 35 | 2017 |
¿ Producen resultado adverso de género las entrevistas estructuradas de selección de personal? P Alonso Revista de Psicología del Trabajo y de las Organizaciones 27 (1), 43-53, 2011 | 32 | 2011 |
Subdimensional Structure of the H ogan P ersonality I nventory JF Salgado, S Moscoso, P Alonso International Journal of Selection and Assessment 21 (3), 277-285, 2013 | 27 | 2013 |
Employment interview perceptions scale P Alonso, S Moscoso Journal of Work and Organizational Psychology 34 (3), 203-2012, 2018 | 11 | 2018 |
Economic stress, employee commitment, and subjective well-being M Lado, P Alonso, D Cuadrado, I Otero Journal of Work and Organizational Psychology 39 (1), 7-12, 2023 | 8 | 2023 |
COVID-19 Crisis, economic stress, employee commitment, and psychological well-being JF Salgado, S Moscoso, M Lado, P Alonso, D Cuadrado, I Otero, ... Unpublished manuscript. University of Santiago de Compostela, 2020 | 8 | 2020 |
Electroestimulación aplicada E Meaños, P Alonso, J Sánchez, G Téllez Madrid: Fundación para el desarrollo de la formación continuada, 2002 | 7 | 2002 |
Cognitive reflection test: The effects of the items sequence on scores and response time I Otero, P Alonso Plos one 18 (1), e0279982, 2023 | 4 | 2023 |
El bienestar laboral S Moscoso, P Alonso, Cantera, LM, Pallarès, S.,, Selva, C Cantera, LM, Pallarès, S., & Selva, C.(Compiladoras), Del malestar al …, 2013 | 4 | 2013 |
SOCIAL APLICADA A LA PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES S Moscoso, P Alonso, D Cuadrado Ergonomía y psicosociología aplicada a la prevención de riesgos laborales, 2017 | 1 | 2017 |
Medical Nutrition Therapy Program for Mexican Pregnant Women with Diabetes: Effectiveness of Carbohydrate Counting vs Glycemic Index Strategies on Metabolic Control and … O Perichart, P Alonso, A Ramı́rez, C Ortega, A Parra, M Balas, F Vadillo Journal of the American Dietetic Association 8 (106), A11, 2006 | 1 | 2006 |
El estrés económico, el compromiso del empleado y el bienestar subjetivo M Lado, P Alonso, D Cuadrado, I Otero, A Martínez Revista de Psicología del Trabajo y de las Organizaciones 39 (1), 7-12, 2023 | | 2023 |
Journal of Work and Organizational Psychology P Alonso, S Moscoso | | 2017 |
DE RIESGOS LABORALES EN LAS ORGANIZACIONES D Cuadrado, P Alonso, JF Salgado ERGONOMÍA Y PSICOSOCIOLOGÍA APLICADA A LA PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES, 2017 | | 2017 |
Impacto adverso, sesgos y percepciones de los candidatos en las entrevistas de empleo P Alonso Abeijón Impacto adverso, sesgos y percepciones de los candidatos en las entrevistas …, 2015 | | 2015 |