新发展阶段科研单位人才队伍建设对策研究———以A 科研院为例.
黄媛怡 - China Forestry Economy, 2023 - search.ebscohost.com
以A 科研院为例, 探讨了科研单位人才队伍建设中存在的高层次人才断层, 人才结构性短缺,
干部队伍固化, 人才制度不畅等问题. 分析当前科研单位面临的发展机遇和形势 …
干部队伍固化, 人才制度不畅等问题. 分析当前科研单位面临的发展机遇和形势 …
林业工作站改革现状及发展对策分析———以江西省为例.
王占印， 杜阿朋， 李遵， 熊欣 - China Forestry Economy, 2023 - search.ebscohost.com
以江西省林业工作站改革为例, 梳理和对比了林业工作站改革先后建设和发展状况,
总结了林业工作站目前面临的机构落实不到位, 执法管理不明朗, 组织管理体系不畅 …
总结了林业工作站目前面临的机构落实不到位, 执法管理不明朗, 组织管理体系不畅 …
农林高校森林康养人才培养的路径研究.
盛春光， 刘宗烨， 刘晓光， 贯君… - China Forestry …, 2023 - search.ebscohost.com
立足森林康养产业人才需求, 从供给侧采用主成分分析法, 调查问卷法分析国内农林类高校森林
康养人才培养的现状, 提出国内农林类高校森林康养人才培养存在四方面问题: ① …
康养人才培养的现状, 提出国内农林类高校森林康养人才培养存在四方面问题: ① …