T Lengyelné Molnár - KÖNYV ÉS NEVELÉS: AZ OKTATÁSKUTATÓ …, 2020 - real.mtak.hu
… vezetői döntések támogatására történő hasznosításuk nem valósul meg.A teljesítményértékelés … fel a szintén gyorsan fejlődő technológiai eszközök használatára. Ez vezetett el az …
… Az ő munkáját segítik és támogatják a különböző osztályok vezetői. Az esetünkben releváns … Ezek a visszajelzések a teljesítményértékelés folyamatában is fontos szerepet játszanak, …
… környezetben a valahová tartozás szükségletét olyan tényezők elégíthetik ki, mint a vezető … ̶ kezelhető mértékű fluktuáció, a szervezet megtartó ereje átlagos ̶ kevesebb vezetői …
R Szondi, É Gergely - Jelenkori Társadalmi és Gazdasági …, 2021 - iskolakultura.hu
… a teljesítményértékelés jelentősége. A kutatás következtetései a saját kérdőív eredményein alapszanak, mely szerint elmondható, hogy a teljesítményértékelés … teljesítményértékelési …
… Amikor a teljesítményértékelés egyes faktorjai kerültek megfogalmazásra, a személy … és igénybe vett eszközök) együttesen kifejeződnek, és amely a vezető személyisége és a …
E Belényesi, G Csóka - 2023 - tudasportal.uni-nke.hu
… Hangsúlyozottan vezetői utánpótlási céllal, vezetői … , a teljesítményértékelés, a közvetlen és nyitott kapcsolatok, valamint a pozitív, segítő megítélés személyes motivációs eszközök is …
SI Tamás, HRK Partner, V Anita, RR Palkar… - real-j.mtak.hu
… szakirodalom és a HR-vezetői interjúkkal, ugyanakkor rámutat arra is, hogy átmenetben, építkezésben vannak a szerep betöltői, HR eszköztáruk és tapasztalataik sokszínűsége, …
Z Boda - … Universitatis Miskolcinensis, Sectio Juridica et Politica, 2022 - ojs.uni-miskolc.hu
… feletti érvényesítését, avagy a privát szektorban bevált üzleti … és a legfőbb szakmai vezető személye azonos. Annak … lehet helyesen alkalmazni egy teljesítményértékelési rendszert az …
SRG Éva - Current Social & Economic Processes/Jelenkori …, 2021 - analecta.hu
The appearance of performance appraisal is not new; as early as the 1900s, classical management theories' representatives expressed its importance. In the HR functions system, we …