[PDF] dergipark.org.tr

[PDF][PDF] BULANIK ÇIKARIM SİSTEMİ İLE BİREYSEL PERSONEL PERFORMANSININ DEĞERLENDİRİLMESİNDE BİR UYGULAMA

M Özkan - Cumhuriyet Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi, 2018 - dergipark.org.tr
ÖZET İşletmelerde performans değerlendirme çok önemli ve hassas bir süreçtir. Bu süreçte
istenilenin aksine sübjektif değerlendirmeler ortaya çıkabilmektedir. Bu çalışmada, personel …
被引用次数：10 相关文章

BULANIK ÇIKARIM SİSTEMİ İLE BİREYSEL PERSONEL PERFORMANSININ DEĞERLENDİRİLMESİNDE BİR UYGULAMA

M Özkan - Cumhuriyet Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi - dergipark.org.tr
İşletmelerde performans değerlendirme çok önemli ve hassas bir süreçtir. Bu süreçte
istenilenin aksine sübjektif değerlendirmeler ortaya çıkabilmektedir. Bu çalışmada, personel …

BULANIK ÇIKARIM SİSTEMİ İLE BİREYSEL PERSONEL PERFORMANSININ DEĞERLENDİRİLMESİNDE BİR UYGULAMA

M ÖZKAN - … Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi, 2018 - esjournal.cumhuriyet.edu.tr
İşletmelerde performans değerlendirme çok önemli ve hassas bir süreçtir. Bu süreçte
istenilenin aksine sübjektif değerlendirmeler ortaya çıkabilmektedir. Bu çalışmada, personel …

BULANIK ÇIKARIM SİSTEMİ İLE BİREYSEL PERSONEL PERFORMANSININ DEĞERLENDİRİLMESİNDE BİR UYGULAMA.

M ÖZKAN - Cumhuriyet University Journal of Economics & …, 2018 - search.ebscohost.com
ÖZET İşletmelerde performans değerlendirme çok önemli ve hassas bir süreçtir. Bu süreçte
istenilenin aksine sübjektif değerlendirmeler ortaya çıkabilmektedir. Bu çalışmada, personel …
[PDF] researchgate.net

[PDF][PDF] BULANIK ÇIKARIM SİSTEMİ İLE BİREYSEL PERSONEL PERFORMANSININ DEĞERLENDİRİLMESİNDE BİR UYGULAMA

M ÖZKAN - researchgate.net
ÖZET İşletmelerde performans değerlendirme çok önemli ve hassas bir süreçtir. Bu süreçte
istenilenin aksine sübjektif değerlendirmeler ortaya çıkabilmektedir. Bu çalışmada, personel …

BULANIK ÇIKARIM SİSTEMİ İLE BİREYSEL PERSONEL PERFORMANSININ DEĞERLENDİRİLMESİNDE BİR UYGULAMA

M Özkan - Cumhuriyet Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi, 2018 - fppc.com.tr
İşletmelerde performans değerlendirme çok önemli ve hassas bir süreçtir. Bu süreçte
istenilenin aksine sübjektif değerlendirmeler ortaya çıkabilmektedir. Bu çalışmada, personel …

BULANIK ÇIKARIM SİSTEMİ İLE BİREYSEL PERSONEL PERFORMANSININ DEĞERLENDİRİLMESİNDE BİR UYGULAMA

M Özkan - … Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi, 2018 - esjournal.cumhuriyet.edu.tr
İşletmelerde performans değerlendirme çok önemli ve hassas bir süreçtir. Bu süreçte
istenilenin aksine sübjektif değerlendirmeler ortaya çıkabilmektedir. Bu çalışmada, personel …