[PDF] osf.io

[PDF][PDF] Penilaian Kinerja Pegawai Universitas Pattimura Menggunakan Logika Fuzzy Aturan Mamdani

S Labuem - DUNIA METAVERSE, 2022 - osf.io
“Maksud utama penilaian kinerja adalah mengomunikasikan tujuan personal, memberikan
umpan balik konstruktif, dan menetapkan tahapan untuk rencana pengembangan yang …
被引用次数：1 相关文章
[PDF] osf.io

[PDF][PDF] PENILAIAN KINERJA PEGAWAI UNIVERSITAS PATTIMURA MENGGUNAKAN LOGIKA FUZZY ATURAN MAMDANI

S Labuem - DUNIA METAVERSE, 2022 - files.osf.io
“Maksud utama penilaian kinerja adalah mengomunikasikan tujuan personal, memberikan
umpan balik konstruktif, dan menetapkan tahapan untuk rencana pengembangan yang …
[PDF] archive.org

[PDF][PDF] PENILAIAN KINERJA PEGAWAI UNIVERSITAS PATTIMURA MENGGUNAKAN LOGIKA FUZZY ATURAN MAMDANI

S Labuem - DUNIA METAVERSE, 2022 - scholar.archive.org
“Maksud utama penilaian kinerja adalah mengomunikasikan tujuan personal, memberikan
umpan balik konstruktif, dan menetapkan tahapan untuk rencana pengembangan yang …