摘要(中) 本研究以299 位各行各業正職之從業人員為研究對象, 探討員工的工作要求和個人與
工作適配度對於心其理狀態的影響, 以及心理狀態與工作倦怠之關係, 透過發放問卷的方式進行 …

摘要(中) 本研究以台灣各產業職員為研究對象, 探討員工的核心自我評價, 個人與工作適配程度,
心理狀態及工作倦怠之間的關係. 本研究採用便利抽樣方式進行問卷調查, 共蒐集291 …