Таким чином, виникає потреба у формуванні ефективної стратегії сталого розвитку підприємств на основі достовірної комплексної оцінки економічного потенціалу у розрізі основних його компонентів. Вважаємо, останні в сукупності відображають всебічну характеристику функціонування зовнішньої і внутрішньої сторін економічного потенціалу досліджуваних підприємств. Питання сутності та оцінки економічного потенціалу підприємства досліджували у своїх роботах провідні вітчизняні та зарубіжні вчені І. Ансофф, ВГ Герасимчук, МО Кизим, ЛС Краснокутська, ЄВ Лапін, ОС Федонін та інші [1, 3, 4]. Проте динамічність ринку та загострення економічної кризи сьогодні потребують поглиблення отриманих результатів та подальшого дослідження відповідно до сучасних вимог ведення бізнесу.

Для розв’язання проблем ефективного управління та пошуку резервів нарощення бізнесу, на нашу думку, необхідно провести детальне дослідження основних складових економічного потенціалу, а саме: ринкового, виробничого та фінансового. Однак, в умовах невизначеності дати цілісну оцінку економічного потенціалу підприємств та провести порівняльний аналіз в просторі і часі з метою прийняття ефективних управлінських рішень є досить складно. У зв’язку з цим є потреба розрахунку комплексної оцінки явищ і процесів, що вивчаються. Це пов’язано із їх багатогранністю та неоднозначністю, а також необхідністю узагальнення інформації про досліджувані явища.