Механізм державного регулювання організацією оплати праці: диференційні аспекти
ЛВ Васюренко - Науковий вісник Херсонського державного …, 2018 - ej.journal.kspu.edu
Науковий вісник Херсонського державного університету. Серія …, 2018•ej.journal.kspu.edu
Анотація У сучасних умовах організація оплати праці–це складний та багаторівневий
процес, у якому переплітаються інтереси всіх суб'єктів соціально-трудових відносин
(працівників, роботодавців, держави), ринкові та неринкові механізми її формування і
регулювання. Удосконалення організації оплати праці на основі більш ефективного
поєднання ринкового та неринкового механізмів є пріоритетним завданням державної
політики.
процес, у якому переплітаються інтереси всіх суб'єктів соціально-трудових відносин
(працівників, роботодавців, держави), ринкові та неринкові механізми її формування і
регулювання. Удосконалення організації оплати праці на основі більш ефективного
поєднання ринкового та неринкового механізмів є пріоритетним завданням державної
політики.
Анотація
У сучасних умовах організація оплати праці–це складний та багаторівневий процес, у якому переплітаються інтереси всіх суб’єктів соціально-трудових відносин (працівників, роботодавців, держави), ринкові та неринкові механізми її формування і регулювання. Удосконалення організації оплати праці на основі більш ефективного поєднання ринкового та неринкового механізмів є пріоритетним завданням державної політики.
ej.journal.kspu.edu
以上显示的是最相近的搜索结果。 查看全部搜索结果