通过交叉熵无偏赋权法测度中国省级就业质量水平, 实证分析人工智能发展对就业质量的影响,
探究数字化治理在人工智能发展影响就业质量过程中的调节效应. 研究发现,
中国各省份就业质量稳步提升, 就业质量分布与城市群分布高度一致; 人工智能发展有利于提升
就业质量; 提升劳动者报酬, 改善劳动保护状况是人工智能发展提升就业质量的重要机制;
人工智能发展影响就业质量的正向效应依赖于当地数字化治理水平, 数字化治理水平越高的地区
, 人工智能发展对就业质量的正向效应就越大. 提出为不断促进人工智能与就业质量同向发展 …