Las organizaciones empresariales han sufrido cambios que evidencian su corresponsabilidad social junto a las responsabilidades legales y económicas, en tanto en cuanto surgen obligaciones cuya esfera implica una cultura organizacional orientada hacia la excelencia y es por este motivo por el que se habla del modelo socioeconómico, situándose en grado máximo de importancia la responsabilidad social corporativa (en adelante, rsc). Con ello, se ha ido tomando conciencia de las consecuencias externas que ocasionan las actividades empresariales, puesto que su gestión y actividad no deben solo orientarse a la satisfacción de los intereses sociales de sus miembros, sino a lograr una armonía entre los intereses internos y los intereses externos (consumidores, suministradores...).