Este trabalho objetivou conhecer como as mulheres que ocupam cargos de liderança,
utilizam o empoderamento no exercício profissional em uma instituição de ensino e
tecnologia em Criciúma, Santa Catarina, Brasil. Na revisão da literatura foram
contextualizados a mulher e sua inserção no mercado de trabalho, em busca de uma
concepção de empoderamento e as dimensões do empoderamento da mulher no mercado
de trabalho. A metodologia utilizada teve caráter descritivo e qualitativo. O instrumento de …