Profesyonel yaşam kalitesi; çalışma yaşantısına dair memnuniyeti ve algıyı içeren bir kavramdır. Bireyin yardım eden olarak işiyle ilgili hissettiklerinin niteliğidir.[1] Profesyonel yaşam kalitesi, merhamet memnuniyeti (compassion satisfaction) ve merhamet yorgunluğu (compassionfatigue) boyutlarından oluşmaktadır. Stamm [2](2010) yaptığı değerlendirmeler sonunda profesyonel yaşam kalitesini merhamet yorgunluğu, tükenmişlik ve merhamet memnuniyetinin birlikte belirlediğini ve bu üç kavramın birlikte ele alınması gerektiğini önermiştir. Ayrıca kendi oluşturduğu profesyonel yaşam kalitesi ölçüm aracında bu üç kavramı birlikte ele almıştır. Merhamet memnuniyeti, yapılan işten keyif alma, yeni yaşam değerleri oluşturma; merhamet yorgunluğu ise, travmatik olay yaşayan ya da ağrı, acı çeken bireylere yardım etmenin olumsuz etkisi olarak tanımlanmaktadır. Merhamet yorgunluğu hemşirenin acı çeken birey ile birlikte bu duyguları duyumsaması sonucunda çeşitli düzeylerde fiziksel ve ruhsal sorunlar yaşama şeklinde ortaya çıkmaktadır.[3]