[PDF][PDF] La nueva legislación sobre acoso laboral en Colombia (Ley 1010 de 2006)
AM Múñoz - Revista Latinoamericana de Derecho Social, 2007 - redalyc.org
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Por otro lado, dentro del poder de subordinación del empleador sobre el trabajador, una de
sus manifestaciones es el ius variandi, esto es, el poder de variación de las condiciones
iniciales de ejecución del contrato de trabajo. Poder de subordinación que ha sido limitado
tanto por la ley como por la jurisprudencia y que encuentra su marco de acción en los
derechos mínimos de
sus manifestaciones es el ius variandi, esto es, el poder de variación de las condiciones
iniciales de ejecución del contrato de trabajo. Poder de subordinación que ha sido limitado
tanto por la ley como por la jurisprudencia y que encuentra su marco de acción en los
derechos mínimos de
Por otro lado, dentro del poder de subordinación del empleador sobre el trabajador, una de sus manifestaciones es el ius variandi, esto es, el poder de variación de las condiciones iniciales de ejecución del contrato de trabajo. Poder de subordinación que ha sido limitado tanto por la ley como por la jurisprudencia y que encuentra su marco de acción en los derechos mínimos de
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