O presente estudo aborda a questão das estratégias de socialização dos colaboradores
recém admitidos nas organizações. Assim sendo, procurou-se conhecer o programa da
organização objeto de estudo, pautando-se nas opiniões das pessoas envolvidas no
processo. Como objetivo essencial, este trabalho propõe-se a analisar a eficácia do
processo de aculturação dos novos colaboradores à realidade da organização. O método
de pesquisa empreendido diz respeito a um estudo de caso único, realizado em uma …

RESUMO O presente estudo aborda a questão das estratégias de socialização dos
colaboradores recém admitidos nas organizações. Assim sendo, procurou-se conhecer o
programa da organização objeto de estudo, pautando-se nas opiniões das pessoas
envolvidas no processo. Como objetivo essencial, este trabalho propõe-se a analisar a
eficácia do processo de aculturação dos novos colaboradores à realidade da organização.
O método de pesquisa empreendido diz respeito a um estudo de caso único, realizado em …