[HTML][HTML] Validación de un instrumento para medir estados afectivos y compromiso organizacional en profesores universitarios
EG May Guillermo, FG Barroso Tanoira… - Nova scientia, 2020 - scielo.org.mx
Introducción: El objetivo del estudio fue validar un instrumento integrado por la escala de
afecto positivo y afecto negativo (PANAS) elaborada por Watson, Clark y Tellegen (1988),
así como la escala de compromiso organizacional (OCS) desarrollada por Meyer, Allen, y
Smith (1993), para medir la relación entre los estados afectivos (EA) y el compromiso
organizacional (CO) de profesores adscritos a instituciones de educación superior (IES) en
el sureste de México. Método: Se realizó una investigación descriptiva con enfoque …
afecto positivo y afecto negativo (PANAS) elaborada por Watson, Clark y Tellegen (1988),
así como la escala de compromiso organizacional (OCS) desarrollada por Meyer, Allen, y
Smith (1993), para medir la relación entre los estados afectivos (EA) y el compromiso
organizacional (CO) de profesores adscritos a instituciones de educación superior (IES) en
el sureste de México. Método: Se realizó una investigación descriptiva con enfoque …
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