АІ Бурковська, ДО Онопрійчук - Сучасні управлінські та …, 2023 - economics.net.ua
Управління людськими ресурсами—це управління людьми для досягнення рівня поведінки та продуктивності, що підвищить ефективність організації. Це функція …
ЮВ Вольвач - КИЇВСЬКИЙ ІНСТИТУТ БІЗНЕСУ ТА ТЕХНОЛОГІЙ, 2021 - kibit.edu.ua
Актуальність теми обумовлена тим, що в наш час стало помітним посилення соціальної функції менеджменту персоналу. Оцінка діяльності управління вже не обмежується …
О Грідін - БІЗНЕС, ІННОВАЦІЇ, МЕНЕДЖМЕНТ …, 2022 - confmanagement-proc.kpi.ua
Анотація Безумовно, саме персонал є тією головною ланкою усієї системи управління будь якої організації, що одночасно виступає у якості її суб'єкта та об'єкта управління …
ІО Сіжук - Організаційний комітет - ir.duan.edu.ua
Для того, щоб управління персоналом була ефективно побудована в ринкових умовах, потрібно мати вплив на якість людських ресурсів, адже на цьому ґрунтується успіх будь …
О Бала, В Шевченко, О Грішнова… - … З ПРОБЛЕМ ВИЩОЇ …, 2021 - sci.ldubgd.edu.ua
Персонал є значним джерелом розвитку підприємства, дієвим важелем, потенціалом, який впливає на його прибутковість, особливо його інтелектуальний капітал. Тому …
ВВ Соколова - The III International Scientific and Practical Conference … - eu-conf.com
На сьогоднішній момент у світовій практиці застосовуються кілька основних моделей управління, внаслідок чого можна спостерігати процес інтернаціоналізації в сфері …
АВ КАТАНОВ - Міжнародної науково-практичної конференції “ … - library.maup.com.ua
У кожному організаційному процесі одним із наріжних каменів міцного фундаменту підприємства є людські ресурси, тобто персонал, співробітники. Можна також згадати й …
Нова епоха управління персоналом проявляється посиленням вимог до визнання економічної доцільності капіталовкладень у залучення персоналу, підтриманням його …
ГВ ОНБОРДИНГУ - … до друку вченою радою факультету управління … - sci.ldubgd.edu.ua
Сучасні підприємства потребують конкурентних переваг та впровадження сучасних технологій для залучення, мотивації та утримання нових затребуваних кадрів з метою …