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compétences et le processus d'individualisation de la relation salariale. La logique …

Au-delà d'un discours mettant en avant la montée de la gestion des parcours professionnels
et des carrières par les compétences, les résultats de l'enquête REPONSE montrent une …

Des compétences mises en valeur pour le bien des salariés, telle était l'idée forte des
approches compétences, lancées il y a une quinzaine d'années. Pas si simple, nous dit …

Ouvrage-Après plus d'une décennie de discours promotionnels sur la gestion des
compétences, censée renouveler le mode de fonctionnement des organisations, l'ouvrage …

Dans cet article est proposée une étude critique des conséquences de l'utilisation massive
dans les entreprises de la notion de compétence-et corrélativement de celles de …

La reconnaissance des competences dans les pratiques de remuneration est une condition
de la validite des demarches de gestion des competences. Partant de ce constat, la …

Aujourd'hui largement diffusée, la gestion des compétences continue à faire face à trois
questions lancinantes. D'abord, celle de la pertinence de son instrumentation: les outils de …

La notion de compétence fait débat, notamment parce qu'elle est porteuse d'ambiguïtés.
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