Aufgrund rechtlicher, ethischer und ökonomischer Gegebenheiten hat sich Diversität an
Hochschulen zum regelrechten Hype entwickelt. Ein kontextsensibler Rückgriff auf …

Abstract Dieser Beitrag diskutiert das Konzept Diversity und organisationale
Verständnisansätze von Diversity Management und zeigt dabei grundlegende Prinzipien …

Vorwort 5 endlich vom Mythos des „Normalstudierenden “zu verabschieden. Sie zu
ermutigen, nicht länger am Leitbild einer möglichst homogenen Studierendenschaft …

Der Artikel stellt die zentralen Ergebnisse der Befragung zur Diversität an der Humboldt-
Universität zu Berlin vor und stellt sie in den Kontext der Organisation. Die Studie entstand …

Warum brauchen Hochschulen ein spezifisches Diversity Management? Welche Chancen,
Entwicklungsmöglichkeiten und Herausforderungen stellen sich durch gesellschaftliche …

Die Fachhochschule Oberösterreich wird von verschiedenen Diversitätsdimensionen
geprägt, die wir bei unserer Arbeit mit dem HEAD-Wheel als strategischen Rahmen mit in …

Als international vernetzte und gesellschaftlich einflussreiche Akteure stehen Hochschulen
vor der Aufgabe, Organisations-und Lehrentwicklung auch unter dem Gesichtspunkt von …

Vielfalt ist eine zunehmend problematische Realität, der Hochschulen oft im Rahmen eines
Diversity-Managements mit zielgruppenorientierten Maßnahmen begegnen. Dieser Beitrag …

Seit rund einer Dekade sind Diversität und Diversity Management viel diskutierte Themen in
der deutschen Debatte zur Weiterentwicklung der Hochschulen und ihrer Anpassung an …

Der vorliegende Beitrag stellt die These auf, dass ein effizientes und nachhaltiges Managing
Diversity an Hochschulen auf zwei Erfolgsfaktoren zu Beginn des …