A Csesznák, Á Wimmer - Vezetéstudomány-Budapest …, 2012 - unipub.lib.uni-corvinus.hu
A hazai vállalatok teljesítménymérési és teljesítménymenedzsment-gyakorlatát vizsgálja a cikk a Versenyben a világgal kutatási program 2009. évi felmérésének adatait felhasználva …
N Csaba - Tudományos közlemények, 2007 - epa.niif.hu
A teljesítményértékelés a HR menedzsment egyik legfontosabb területe, hatékonyságától függ az egyén, a csoport és a szervezet hatékonysága, de befolyásolja a szervezeti …
A jelen disszertációban összefoglalt kutatás kiinduló pontját az a megfigyelés képezi, hogy a kis-és középvállalkozások számos esetben nem fordítanak elegendő figyelmet a …
Tanulmányunkban a hazai vállalatok teljesítménymérési és teljesítménymenedzsment gyakorlatát vizsgáljuk a Versenyben a világgal kutatási program 2009. évi felmérése …
A vállalati teljesítmény és teljesítménymérés többszempontú megközelítése, a hazai vállalatok teljesítménymérési gyakorlatának vizsgálata áll a disszertáció középpontjában. A …
Á Wimmer - Vezetéstudomány-Budapest Management …, 2004 - unipub.lib.uni-corvinus.hu
Az üzleti teljesítménymérés az értékteremtés, a vállalati teljesítmény fejlesztésének fontos támogatója lehet. A teljesítménymérés alapfogalmainak, fő fejlődési irányainak rövid …
B Boda - Hadtudomány (Online), 2015 - real.mtak.hu
Az elmúlt időszakban a teljesítményértékelés kérdésköre egyre inkább fókuszpontba került. Ez a tény több okra vezethető vissza. Különösen a 2000-es évek óta a humánerőforrás …
Performance appraisals: Pitfalls and promises Page 1 Singapore Management University Institutional Knowledge at Singapore Management University Research@SMU: Connecting …
S Takács - Vezetéstudomány-Budapest Management …, 2001 - unipub.lib.uni-corvinus.hu
A tanulmány röviden bemutatja a teljesítményértékelés legújabb megközelítését képviselő kognitív kutatási modellt, annak fő kérdésfeltevéseit, változóit és a közöttük feltételezett …