础和前提, 同时注入浓厚的情感, 以达到最佳的管理效果. 要给编辑部成员提供一个相对自由的
工作环境, 让他们在不影响本职工作的前提下, 能够按照自己的想法和方式去学习和提高 …

期刊出版需要办刊人员倾注大量心血, 从业人员的素质决定了期刊的质量. 以《 车主之友》
杂志办刊的实际经验, 阐述了科普期刊编辑应具备的敏锐的市场感知能力, 良好的人际沟通能力 …

今天的编辑, 随着计算机技术应用于编辑, 排版以及电子出版物的诞生, 在渐渐摆脱了长年辛勤
伏案的繁重手工操作同时, 也遇到了新的挑战. 然而, 无论哪种模式的编辑,“甘为他人作嫁衣” …

摘! 要!! 服务意识是学术期刊编辑部应具备的职业素质要求, 编辑部面向读者, 作者,
审稿人和编委会服务, 构成了编辑部的工作核心. 以《 软件学报》 编辑部为例 …

由中组部, 人事部和中国科协共同组织实施的“中国青年科技奖”, 是我国目前开展的重要科技奖中
获奖年龄最年轻的一项奖励, 要求参评者年龄不超过37 岁, 是在原中国科协青年科技奖基础上 …

编辑人才是编辑部(期刊社) 的核心力量, 是其发展动力的源泉, 也是期刊可持续发展的重要保障.
首先, 编辑部在人才引进, 资源配置, 人才梯队建设, 职称晋升和人才储备等诸多方面需要制定中 …

为了通过改善自身工作以改善专家审稿环节, 使百忙中的专家欣然, 高效, 准确地审稿,
在总结专家审稿环节问题的基础上, 对专家开展调研, 聆听他们的建议, 进而从编辑的内力及期刊 …

编辑部的管理工作包括稿件登记, 按专业内容分发送审, 审稿意见处理, 编辑校对,
印刷发行和财务管理等许多中心环节, 要对上述工作的各个运作环节有计划按程序地进行组织 …

学术期刊编辑部团队管理中的环境建设 Page 1 学术期刊编辑部团队管理中的环境建设 陆宜新
收稿日期:20060516 修回日期:20070312 南阳师范学院学报编辑部,473061 河南南阳市,Email:lyx268@126.com …

l 顺利实现季刊改双月刊学报家有改办双月刊之议. 在人事, 分配制度改革之后,
扫清了一些重要障碍, 徽发了编辑的工作热情, 顺利地于19, 3 年元月由季刊改为双月刊 …