Günümüz koşullarında, kamu kurumlarının da özel işletmeler gibi rekabet koşullarına uyum
sağlamalarının gereği olarak etkin, verimli ve üretken bir organizasyon oluşturmaları önem
kazanmıştır. Bu oluşumla birlikte, örgütlerde insan kaynaklarının verimli çalışmasının
sağlanmasına yönelik araştırmalar örgütlerde kalite ve verimlilik artırmada temel üretim
faktörü olarak insanların daha fazla önemsendiği, beklentilerinin karşılandığı, görüş ve
kanaatlerine değer verildiği katılımcı yönetim anlayışının uygulanmasını ve …