Avaliou-se a eficácia de um novo currículo introduzido na Faculdade de Medicina de
Ribeirão Preto (Universidade de São Paulo) com base no desempenho dos graduandos em
provas objetivas que abrangeram os domínios cognitivo, psicomotor e afetivo. A avaliação
foi aplicada durante seis anos a 222 formando do antigo currículo e 261 graduandos do
novo currículo. Todos se submeteram a um prova de conhecimentos médicos gerais (testes
de múltipla escolha) e à avaliação de atitudes (escala psicométrica). Grupos de 18 a 20 …

Aaliou-se a eficácia de um novo currículo introduzido na Faculdade de Medicina de Ribeiro
Preto (Universidade de So Paulo) com base no desempenho dos graduandos em provas
objetivas que abrangeram os domínios cognitho, psicomotore afetivo. A avaliação foi
aplicada durante seis anos a 222 formandos do antigo currículo e a 261 graduandos do
novo currículo Todos se submeteram a uma prova de conhecimentos médicos gerais (testes
de múltipla escolha e davaliação de atitudes (escala psicométrica). Grupos de 18 a 20 …