[PDF][PDF] Efectos del Prestigio de los Colegios de Ensenanza Media, de las Universidades y el Aprendizaje del Empleador sobre los Salarios en Chile
P Bordón - Estudios Públicos, 2014 - biblat.unam.mx
Este estudio examina los efectos de haber asistido a un colegio privado, el ranking de
universidades y el aprendizaje del empleador sobre los salarios en Chile. La estrategia
empírica se basa en regresiones de salarios tipo Mincer. El análisis se realizó usando una
muestra de egresados universitarios. Los principales resultados dan cuenta de un efecto
importante y significativo de haber asistido a colegios privados ya universidades
prestigiosas sobre los salarios de los trabajadores al inicio de su carrera laboral. Estos …
universidades y el aprendizaje del empleador sobre los salarios en Chile. La estrategia
empírica se basa en regresiones de salarios tipo Mincer. El análisis se realizó usando una
muestra de egresados universitarios. Los principales resultados dan cuenta de un efecto
importante y significativo de haber asistido a colegios privados ya universidades
prestigiosas sobre los salarios de los trabajadores al inicio de su carrera laboral. Estos …
Los efectos del prestigio de los colegios de enseñanza media, de las universidades y el aprendizaje del empleador sobre los salarios en Chile
P Bordon Tapia - 2014 - repositorio.uchile.cl
Este paper estudia los efectos de haber asistido a un colegio privado, el ranking de
universidades y el aprendizaje del empleador sobre los salarios en Chile. La estrategia
empírica se basa en las regresiones de salarios tipo Mincer. El análisis se realizó usando
datos de egresados universitarios. Los principales resultados dan cuenta de un efecto
importante y significativo de haber asistido a colegios privados ya universidades
prestigiosas sobre los salarios de los trabajadores al inicio de su carrera laboral. Estos …
universidades y el aprendizaje del empleador sobre los salarios en Chile. La estrategia
empírica se basa en las regresiones de salarios tipo Mincer. El análisis se realizó usando
datos de egresados universitarios. Los principales resultados dan cuenta de un efecto
importante y significativo de haber asistido a colegios privados ya universidades
prestigiosas sobre los salarios de los trabajadores al inicio de su carrera laboral. Estos …