Implementasi Prestasi Kerja Karyawan Ditinjau dari Gaya Kepemimpinan, Kompetensi, Motivasi, dan Kompensasi: Studi Kasus pada CV. Putra Semi Mandiri Nganjuk
SWS Bhirawa - Jurnal Tecnoscienza, 2018 - ejournal.kahuripan.ac.id
Penelitian ini dilatar belakangi oleh salah satu penentu kemajuan dan perkembangan suatu
Negara adalah Sumber Daya Manusia (SDM), peran dari SDM menjadi faktor utama yang
dapat mempengaruhi pertumbuhan ekonomi. Penelitian ini memiliki tujuan Untuk
mengetahui:(1) Pengaruh gaya kepemimpinan terhadap prestasi kerja karyawan pada CV
Putra Semi Mandiri.(2) Pengaruh kompetensi terhadap prestasi kerja karyawan pada CV
Putra Semi Mandiri.(3) Pengaruh motivasi terhadap prestasi kerja karyawan pada CV Putra …
Negara adalah Sumber Daya Manusia (SDM), peran dari SDM menjadi faktor utama yang
dapat mempengaruhi pertumbuhan ekonomi. Penelitian ini memiliki tujuan Untuk
mengetahui:(1) Pengaruh gaya kepemimpinan terhadap prestasi kerja karyawan pada CV
Putra Semi Mandiri.(2) Pengaruh kompetensi terhadap prestasi kerja karyawan pada CV
Putra Semi Mandiri.(3) Pengaruh motivasi terhadap prestasi kerja karyawan pada CV Putra …
以上显示的是最相近的搜索结果。 查看全部搜索结果