La globalización ha generado un impacto dinámico en las organizaciones, incluyendo los
cambios constantes que se presentan en el entorno y obligan a los dirigentes a estar a la
vanguardia para poder sobrevivir en el mercado; pero no sólo se habla de innovación y
desarrollos en los productos y servicios, también hay que tener en cuenta la manera en que
son lideradas las empresas. Los líderes de las empresas del siglo XXI deben ser personas
que orienten a sus subordinados al aprendizaje constante y la adaptación. El objetivo …