Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh Komitmen Organisasi dan Kepuasan
Kerja terhadap Organizational Citizenship Behaviour (OCB) dan dampak pada Kinerja
Karyawan. Data yang digunakan dalam penelitian ini adalah data primer yang diperoleh
dari kuesioner. Jumlah sampel 118 responden yang merupakan keseluruhan populasi dari
PT. Ritra Cargo Indonesia cabang Jawa Tengah sehingga digunakan sampel sensus.
Teknik analisis yang digunakan adalah Structural Equation Modeling (SEM) dan pengujian …

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh kepuasan kerja dan komitmen
terhadap OCB. Data yang digunakan dalam penelitian ini adalah data primer yang
diperoleh dari kuesioner. Jumlah sampel sebanyak 62 orang responden yang merupakan
keseluruhan dari populasi PT. TAW area jakarta barat. Teknik analisis yang digunakan
adalah metode regresi berganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa Komitmen
Organisasi berpengaruh positif signifikan terhadap OCB, Kepuasan kerja berpengaruh …