… Dari hasil perhitungan diperoleh nilai koefisien korelasi antara variabel komunikasi
interpersonal (X1), variabel reward (X2) dan variabel punishment (X3) dengan variabel
motivasi karyawan (Y) adalah sebesar 0,731 yang berarti memiliki tingkat pengaruh tinggi.
Perhitungan koefisien determinasi diperoleh nilai Adjusted R Square sebesar 48% yang
berarti … Penelitian ini sesuai dengan penelitian yang dilakukan oleh Sari (2014) yang
menyatakan bahwa komunikasi interpersonal berpengaruh positif dan signifikan terhadap …

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh komunikasi interpersonal, reward, dan
punishment terhadap motivasi karyawan pada PT. Bank Rakyat Indonesia (Persero) Tbk
Unit Setia Budi Medan baik secara parisal maupun simultan. Penelitian ini menggunakan
metode explanatory survey dengan jenis penelitian asosiatif dan pendekatan kuantitatif.
Populasi dalam penelitian ini adalah karyawan PT. Bank Rakyat Indonesia (Persero) Tbk
Unit Setia Budi Jl. Setia Budi Tanjung Rejo No. 94J, Medan. Teknik sampling yang …