Pengukuran Kinerja Karyawan (Human Capital) dengan Metode Human Resource Scorecard di PT. Inktech Indahmulya
IJ da Costa, P Pribadiyono… - … : Jurnal Ekonomi & …, 2021 - journal.febubhara-sby.org
PT. Inktech Indahmulya telah menerapkan pengukuran sistematis kinerja karyawan
berdasarkan kompetensi. Namun, sistem pengukuran kinerja belum dapat menilai
keberhasilan strategi sumber daya manusia dalam mewujudkan visi, misi, dan strategi
perusahaan. Human Resource Scorecard (HRSC) adalah bentuk pengukuran sumber daya
manusia yang menghubungkan antara strategi kinerja untuk mengukur sejauh mana
perannya untuk mencapai visi, misi, dan strategi perusahaan. Tujuan dari penelitian ini …
berdasarkan kompetensi. Namun, sistem pengukuran kinerja belum dapat menilai
keberhasilan strategi sumber daya manusia dalam mewujudkan visi, misi, dan strategi
perusahaan. Human Resource Scorecard (HRSC) adalah bentuk pengukuran sumber daya
manusia yang menghubungkan antara strategi kinerja untuk mengukur sejauh mana
perannya untuk mencapai visi, misi, dan strategi perusahaan. Tujuan dari penelitian ini …
[PDF][PDF] PENGUKURAN KINERJA KARYAWAN (HUMAN CAPITAL) DENGAN METODE HUMAN RESOURCE SCORECARD DI CV. PUTRA REMAJA ENG SIDOARJO
N Rizqi - E-Journal Manajemen" BRANCHMARCK", 2016 - scholar.archive.org
Human resource scorecard (HRSC) adalah bentuk pengukuran sumber daya manusia yang
menghubungkan antara strategi kinerja untuk mengukur sejauh mana perannya dalam
mencapai visi, misi dan strategi perusahaan. Tujuan dari penelitian ini adalah mencari
efektivitas organisasi dengan human capital ROI untuk human resource scorecard, dan
melakukan strategi perbaikan pada perusahaan. Penelitian ini dilakukan dengan
pengumpulan data perusahaan, kemudian melakukan pengolahan data yang diperoleh …
menghubungkan antara strategi kinerja untuk mengukur sejauh mana perannya dalam
mencapai visi, misi dan strategi perusahaan. Tujuan dari penelitian ini adalah mencari
efektivitas organisasi dengan human capital ROI untuk human resource scorecard, dan
melakukan strategi perbaikan pada perusahaan. Penelitian ini dilakukan dengan
pengumpulan data perusahaan, kemudian melakukan pengolahan data yang diperoleh …