Latar Belakang: Perlindungan hukum terhadap pekerja/buruh dalam hubungan kerja sangat dibutuhkan, mengingat kedudukan pekerja/buruh secara sosial-ekonomis sangat lemah terkhususnya di masa pandemi covid 19. Banyak perusahaan yang mengalami kerugian akibat pembatasan aktifitas masyarakat yang berpengaruh pada pendapatan perusahaan, sehingga pekerja harus dirumahkan bahkan juga terjadinya pemutusan hubungan kerja yang berdampak pada kesejahteraan pekerja dan mempengaruhi hak-hak normatif pekerja. Tujuan Penelitian: Penulisan ini bertujuan untuk mengetahui bentuk perlindungan hukum terhadap pekerja yang di PHK dan mengetahui implementasi perlindungan Hukum terhadap pekerja di masa pandemi covid-19.