A teljesítmény mérése kulcsfontosságú minden üzleti folyamat irányításában, így azokban a
teljesítményfejlesztő programokban is, melyeket számos nemzetközi termelési hálózat
vezetett be az elmúlt évtizedekben. A szerzők munkája kiegészíti azt a viszonylag csekély
számú kvantitatív kutatást, melyek a teljesítménymutatók szerepét vizsgálták a
teljesítményfejlesztő programok kontextusában. Vizsgálatuk célja négy többváltozós döntési
modellen alapuló teljesítményösszegzési és rangsorolási módszer összehasonlító …