" Gender Pay Gap": in Großstädten geringer als auf dem Land

A Busch, E Holst - DIW Wochenbericht, 2008 - econstor.eu
Der Unterschied im Bruttostundenverdienst zwischen Frauen und Männern-der sogenannte
Gender Pay Gap-verharrt unter Angestellten seit Jahren bei etwa 30 Prozent. Für den …

Gender pay gap lower in large cities than in rural areas

A Busch, E Holst - Weekly Report, 2008 - econstor.eu
For years, the difference between the gross hourly earnings of women and of men has
remained constant for German white-collar employees at about 30 percent. It is obvious that …

Gender pay gap: Gesamtwirtschaftliche evidenz und regionale unterschiede

C Anger, J Schmidt - IW-Trends-Vierteljahresschrift zur empirischen …, 2010 - econstor.eu
Der durchschnittliche Abstand in den Bruttostundenlöhnen zwischen erwerbstätigen Frauen
und Männern zwischen 15 und 65 Jahren betrug im Jahr 2008 etwa 29 Prozent. Wird …

Regionale Unterschiede im" Gender Pay Gap": Lohnabstand von Frauen in der Stadt kleiner als auf dem Land

B Hirsch, M König, J Möller - 2009 - econstor.eu
In Großstädten ist das allgemeine Lohnniveau für junge (Vollzeit-) Beschäftigte (im Alter von
25 bis 34 Jahren) mit niedriger oder mittlerer Qualifikation bedeutend höher als in …

Gender Pay Gap im europäischen Vergleich: Positiver Zusammenhang zwischen Frauenerwerbsquote und Lohnlücke

J Schmieder, K Wrohlich - DIW Wochenbericht, 2021 - econstor.eu
Das öffentliche Interesse am Gender Pay Gap ist in den letzten Jahren in Deutschland
deutlich gestiegen. Gleichzeitig hat sich bei der prozentualen Lohnlücke zwischen Frauen …

Gender-Pay-Gap von Vollzeitbeschäftigten auf Kreisebene: Unterschiede in der Lohnlücke erklären sich vor allem durch die Betriebslandschaft vor Ort

M Fuchs, A Rossen, A Weyh, G Wydra-Somaggio - 2019 - econstor.eu
" In Deutschland verdienen Frauen nach wie vor weniger als Männer, wobei der Gender-
Pay-Gap auf Kreisebene erheblich variiert. Im Jahr 2016 betrug die sogenannte …

Gender Pay Gap: Die geschlechtsspezifische Lohnlücke und ihre Ursachen

C Klenner, S Schulz, S Lillemeier - 2016 - econstor.eu
Der Gender Pay Gap beschreibt den prozentualen Unterschied zwischen dem
durchschnittlichen Bruttostundenverdienst abhängig beschäftigter Männern und Frauen. Er …

Facetten des Gender Pay Gap: Empirische Evidenz auf Basis des Sozio-oekonomischen Panels

A Hammermann, J Schmidt - 2015 - econstor.eu
Über die Entlohnungsunterschiede zwischen Frauen und Männern, den sogenannten
Gender Pay Gap (GPG), wird derzeit viel diskutiert. Häufig steht dabei die Entgeltlücke von …

Gender Pay Gap innerhalb von Berufen variiert erheblich

K Wrohlich - DIW Wochenbericht, 2017 - econstor.eu
In Deutschland ist der Arbeitsmarkt von starker beruflicher Segregation zwischen Frauen
und Männern geprägt. In typischen Frauenberufen wird dabei im Mittel weniger verdient als …

[PDF][PDF] Verdienstunterschiede zwischen Männern und Frauen

C Finke, F Dumpert, M Beck - Wirtschaft und Statistik, 2011 - scholar.archive.org
Mit einem Verdienstunterschied zwischen Männern und Frauen (Gender Pay Gap) von
gegenwärtig rund 23% zählt Deutschland europaweit zu den Ländern mit dem höchs ten …