本文试图论证行政发包制在中国作为一种分析政府间关系, 官员激励和政府治理的理论框架所
具有的独特内涵, 价值和意义. 行政发包制是指政府内部上下级之间的发包关系 …

[内容提要] 本文以权威体制与“有效治理” 间的矛盾为主线, 从国家治理模式视角提出一个分析
框架, 用以解释当代中国政治运行过程中的一系列稳定重复的重大现象一集权与放权的交替往复 …

以“自上而下” 和“自下而上” 这两种既对立又互补的视角, 对当下财政转移支付项目进入村庄的
社会过程进行观察和分析; 特别关注项目过程中的分级“制度机制” 运作模式 …

本文基于政治关联与技术创新的视角考察我国企业是否存在政治资源诅咒效应. 结论显示:
企业政治关联阻碍了企业创新活动, 降低了创新效率, 且这一负面效应大约会持续到企业获得 …

本文认为, 中国治理体制的基本特征是治官权与治民权分设, 形成“上下分治的治理体制”.
中央政府主要执掌治官权, 即选拔, 监督和奖惩官员的权力; 至于实际管治各地区民众的权力 …

地方政府的区域竞争推动了中国经济的迅速增长, 其中的作用机制有待发掘.
地方政府行为受中央与地方关系的影响, 尤其受分税制以来财税体制改革的影响 …

本文借鉴经济学不完全契约和新产权理论的视角, 提出一个中国政府内部权威关系的理论模型,
将政府各级部门间的控制权概念化为以下三个维度: 目标设定权, 检查验收权和激励分配权 …

基于地方分权的视角, 本文以环境规制不可直接观测与地方环境决策的策略性博弈为出发点,
分别从理论与实证的角度分析是否存在国内地方政府为保持本地的相对优势而采用竞相降低 …

内容提要: 基于晋升激励的视角, 本文以城市商业银行样本验证了政府股东的“政治观”.
本文考察了地方官员的晋升压力及任期对城商行贷款行为的影响. 结果表明晋升压力大时 …

中国的财政分权体制和以考核GDP 增长为核心的政府官员政治晋升体制.
使得地方政府具有强烈的动机干预企业投资和利用各种优惠政策招商引资: 土地的模糊产权 …