Cet article vise à clarifier le lien employabilité-compétences individuelles, en proposant un
rapprochement à partir des conventions d'évaluation de l'employabilité. Notre analyse …

En sciences de gestion, de plus en plus de travaux soulignent les limites des analyses
basées sur des logiques linéaires, rationnelles et prescrites. La prise en compte de la …

Si beaucoup de travaux montrent que les associations tendent à se professionnaliser, on
observe également le développement d'un bénévolat de compétences. Au regard des …

Cet article montre comment un dispositif d'intégration des nouveaux arrivants permet de
lutter contre l'obsolescence des compétences. Alors que la littérature s' intéresse …

La recherche dont rend compte cet article visait à comprendre les différentes facettes de la
relation mentorale et non à trouver un consensus autour d'une définition commune et …

Dans le contexte actuel de professionnalisation croissante des formations universitaires, la
valorisation de la mobilité internationale des étudiants revêt une importance capitale …

La transformation des organisations et des métiers du secteur social et le rôle déterminant
qu'y joue l'introduction de nouvelles pratiques managériales permettent de saisir de façon …

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proposant un rapprochement à partir des conventions d'évaluation de l'employabilité. Notre …

This article presents an analysis of the research aimed at students' attitude towards
representation of mentoring relationships and an opportunity for their professional …

Pour répondre aux enjeux d'efficacité et de qualité de fabrication, l'interconnexion des
systèmes générant des données polymorphes en temps réel et à distance qui caractérise …