Pengaruh Konflik dan Stres Kerja Terhadap Kinerja Tenaga Kesehatan di RSUD Wangaya Denpasar: The Effect of Conflict and Work Stress on The Performance of …
ZF Wardhana, TA Pramesti… - Bali Medika …, 2021 - balimedikajurnal.com
Human resources are one of the factors that determine the success of an organization and
become the main actor in every activity so that the organization's objectives to be achieved …
become the main actor in every activity so that the organization's objectives to be achieved …
Causal explanation of team cohesion based on job-adequate skills, role ambiguity, and participative leadership: the mediating role of team trust
N Kaabomeir, M Mosavi, N Arshadi - Transformation Management …, 2021 - tmj.um.ac.ir
Extended abstract 1-INTRODUCTION In today's world, when doing work requires multiple
skills, judgments, and experiences, the use of teams and workgroups has become …
skills, judgments, and experiences, the use of teams and workgroups has become …
[PDF][PDF] تبیین علّی انسجام تیمی بر اساس بسندگی مهارتهای شغلی، ابهام نقش و رهبری مشارکتی: نقش واسطهای اعتماد تیمی
کعب عمیر, نوری, موسوی, منتهی, ارشدی - پژوهش نامه مدیریت تحول, 2021 - tmj.um.ac.ir
چکیده هدف پژوهش حاضر تبیین علّی انسجام تیمی بر اساس بسندگی مهارتهای شغلی، ابهام نقش و
رهبری مشارکتی با توجه به نقش واسطهای اعتماد تیمی بود. روش پژوهش حاضر، توصیفی از نوع …
رهبری مشارکتی با توجه به نقش واسطهای اعتماد تیمی بود. روش پژوهش حاضر، توصیفی از نوع …