离差最大化时基于交叉评价的多属性决策方法
郭清娥， 苏兵 - 运筹与管理, 2015 - jorms.net
针对属性权重完全未知, 且评价系统内既有客观数据, 又有主观因素的多属性决策问题,
提出一种基于离差最大化和交叉评价的模糊多属性决策方法. 该方法首先定义了最小交叉效率 …
提出一种基于离差最大化和交叉评价的模糊多属性决策方法. 该方法首先定义了最小交叉效率 …
基于改进证据理论的绩效综合评价模型及其应用
沈延安， 张君彪 - 运筹与管理, 2022 - jorms.net
针对复杂管理系统要素种类多样, 主客观信息并存, 难以定量评价的问题, 提出了一种改进证据
理论的绩效综合评价模型. 该模型提出了基于云模型-二元语义的基本概率分配生成与表示方法 …
理论的绩效综合评价模型. 该模型提出了基于云模型-二元语义的基本概率分配生成与表示方法 …
基于DEA 交叉评价的模糊有效性度量方法
斯琴， 马占新 - 运筹与管理, 2022 - jorms.net
针对模糊指标与效率指标同时存在的多属性模糊事件评价问题, 提出一种基于DEA
交叉效率评价的模糊有效性度量方法. 该方法采用DEA 交叉效率评价方法对效率指标进行分析 …
交叉效率评价的模糊有效性度量方法. 该方法采用DEA 交叉效率评价方法对效率指标进行分析 …
[HTML][HTML] 基于DEA 模型的区域成人教育资源配置效率研究
郑龙， 周忠宝， 杜永浩， 吴士健， 金倩颖， 邢立宁 - 控制与决策, 2020 - kzyjc.alljournals.cn
探讨中国成人教育资源配置效率对优化成人教育资源配置, 调整未来成人教育改革方向具有重要
意义. 通过构建投入产出指标体系, 运用数据包络分析(DEA) 模型对我国30 个省市区的成人教育 …
意义. 通过构建投入产出指标体系, 运用数据包络分析(DEA) 模型对我国30 个省市区的成人教育 …
Comprehensive Performance Evaluation Model Based on Improved Evidence Theory and Its Application
S Yan-an, Z Jun-biao - Operations Research and Management Science, 2022 - jorms.net
In view of the various factors of complex management system, the coexistence of subjective
and objective information and the difficulty of quantitative evaluation, a comprehensive …
and objective information and the difficulty of quantitative evaluation, a comprehensive …