[HTML][HTML] Cambio organizacional e institucional desde las perspectivas teóricas
G Perdomo-Charry, CH González-Campo… - Entramado, 2019 - scielo.org.co
Este artículo pretende identificar la relación que existe entre: institucionalismo, cambio y
organización, desde una investigación donde primero se abordaron los textos …
organización, desde una investigación donde primero se abordaron los textos …
[PDF][PDF] Esquemas interpretativos de los actores en la escuela. Comprensiones desde el análisis del cambio organizacional
Las organizaciones institucionalizadas sacrifican el cumplimiento de la misión para
mostrarse cumplidoras de lógicas y prescripciones legitimadoras en su campo …
mostrarse cumplidoras de lógicas y prescripciones legitimadoras en su campo …
La eficiencia de la gestión del cambio en las empresas
JCS Pérez, MFG Chuquimarca, EJS Cusco… - Visionario …, 2021 - cienciadigital.org
Introducción, las empresas en entornos competitivos tienen la necesidad de cambiar
rápidamente y adaptarse al cambio, convirtiéndose en una característica de las empresas …
rápidamente y adaptarse al cambio, convirtiéndose en una característica de las empresas …
[HTML][HTML] Pequeñas empresas agroindustriales en Tunja-Boyacá, Colombia. Una descripción del cambio organizacional
BV Acosta-González, M Suarez-Pineda… - Revista …, 2021 - scielo.org.co
En el artículo se exponen los resultados obtenidos de investigar el cambio organizacional
de pequeñas empresas del sector agroindustrial de la ciudad de Tunja en la última década …
de pequeñas empresas del sector agroindustrial de la ciudad de Tunja en la última década …
[HTML][HTML] Relación entre Kaizen y cultura laboral en sistemas productivos
JM COGOLLO, ER ZAPA, O LOAIZA - Revista Espacios, 2018 - revistaespacios.com
En este artículo se estudia la relación entre Kaizen y cultura laboral en sistemas
productivos, considerando diferentes enfoques y aportes según la evidencia documental …
productivos, considerando diferentes enfoques y aportes según la evidencia documental …
[PDF][PDF] El liderazgo organizacional: una aproximación desde la perspectiva etológica
JL Cuesta - Bogotá. Obtenido de http://repository. urosario. edu. co …, 2013 - academia.edu
i EL LIDERAZGO ORGANIZACIONAL: UNA APROXIMACIÓN DESDE LA PERSPECTIVA
ETOLÓGICA JORGE LUIS HERNÁNDEZ CUESTA FACULTAD DE ADMI Page 1 i EL …
ETOLÓGICA JORGE LUIS HERNÁNDEZ CUESTA FACULTAD DE ADMI Page 1 i EL …
[PDF][PDF] Percepción del impacto del cambio organizacional en trabajadores de una institución universitaria en Bogotá: una aproximación hermenéutica
L Osorio, E Ravelo - Psychologia, 2011 - revistas.usb.edu.co
PErcEPciÓN dEl imPacto dEl camBio orgaNizacioNal EN traBaJadorEs dE uNa iNstituciÓN
uNiVErsitaria EN Bogota : uNa aProximaciÓ Page 1 artículos * Facultad de Psicología …
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[HTML][HTML] Percepción del impacto del cambio organizacional en trabajadores de una institución universitaria en bogota: una aproximación hermenêutica
L Osorio Jaramillo, EL Ravelo Contreras - Psychologia. Avances de la …, 2011 - scielo.org.co
El presente artículo presenta los resultados de la investigación cuyo objetivo fue identificar
las percepciones de dos funcionarios hacia el cambio organizacional en una Institución de …
las percepciones de dos funcionarios hacia el cambio organizacional en una Institución de …
[PDF][PDF] actores que inciden en el aprendizaje organizacional en empresas manufactureras grandes del área metropolitana de Monterrey, Nuevo León
G Rebolledo Iglesias - 2024 - eprints.uanl.mx
Declaro solemnemente que el documento que en seguida presento es fruto de mi propio
trabajo, y hasta donde estoy enterado no contiene material previamente publicado o escrito …
trabajo, y hasta donde estoy enterado no contiene material previamente publicado o escrito …
Cambio organizacional en el sistema de salud colombiano. Una mirada desde la perspectiva institucional.
M Suárez-Pineda… - Saber, Ciencia y …, 2019 - revistas.unilibre.edu.co