摘要院人事档案是个人历史信息和现实信息的浓缩性记录袁具有个人信息的静态和动态两个
核心特征袁属于应受法律保护的个人信息范畴遥作为公法管理体制下单位管控的路径依赖袁 …

智能办公化为用人单位招聘用工提供了便利, 与此同时, 劳动者个人信息处理不当的问题也始终
贯穿劳动关系的全过程. 通过对劳动者个人信息权保护司法案例的分析, 可以看出劳动者个人 …

《 民法典》 第1035 条第1 款奠定了“同意” 作为个人信息处理的合法性来源的基调, 同时,《
个人信息保护法》 就同意规则作了更为全面的一般性规定, 自此, 关于同意规则的学理研究从 …