本文试图论证行政发包制在中国作为一种分析政府间关系, 官员激励和政府治理的理论框架所
具有的独特内涵, 价值和意义. 行政发包制是指政府内部上下级之间的发包关系 …

[内容提要] 在漫长的中国历史上, 国家治理主要建立在官僚制的常规机制之上,
但官僚制度有着内在困难, 而且这些困难在中国官僚制度特定形式下加剧放大 …

2013 年11 月, 党的十八届三中全会《 关于全面深化改革若干重大问题的决定》 提出,
深化改革的总目标是“完善和发展中国特色社会主义制度, 推进国家治理体系和治理能力现代化” …

本文借鉴经济学不完全契约和新产权理论的视角, 提出一个中国政府内部权威关系的理论模型,
将政府各级部门间的控制权概念化为以下三个维度: 目标设定权, 检查验收权和激励分配权 …

在基层行政资源紧张条件下, 上级部门为达成工作目标, 越来越多地通过项目制来调动基层政府.
相比于传统的科层体制, 项目制使得上级部门拥有集中的资金管理权, 特殊的人事安排权以及 …

中国国家治理的制度逻辑 Page 1 中国国家治理的制度逻辑 一个组织学研究 The Institutional
Logic of Governance in China An Organizational Approach 周雪光 著 三联·哈佛燕京学术 …

周雪光: 美国斯坦福大学社会学系, 上海高校社会学E-研究院(Zhou Xueguang, Department of
Sociology, Stanford University; Sociology Division, E-Institute of Shanghai University) …

周雪光: 美国斯坦福大学社会学系, 上海高校社会学E-研究院(Zhou Xueguang, Department of
Sociology, Stanford University; Sociology Division, E-Institute of Shanghai University) …

农村税费改革以后, 国家资源的不断输入为农村发展和乡村治理带来新的契机. 然而,
资源输入乡村社会, 基层组织却无法有效承接, 并遭遇官民不合作的困境. 基层组织主要呈现出两 …

[内容提要] 中国官僚体制是国家权力与民众间的稳定纽带, 提供了国家治理的组织基础.
韦伯意义上的国家支配方式塑造了国家权力, 官僚体制, 民众三者之间的关系 …