Gestión de personas y las barreras para innovar en la transformación digital

CM Pérez, JG Candia, RM Espinosa… - … de Gerencia: RVG, 2021 - dialnet.unirioja.es
El artículo expone los principales resultados de un estudio cuyo objetivo fue explicar de
manera integrada las principales barreras que se presentan en el área de gestión de …

The digital transformation of the talent management process: A Spanish business case

PC Martínez-Morán, JMFR Urgoiti, F Díez… - Sustainability, 2021 - mdpi.com
The digital transformation means that companies are redefining the process of talent
management. Previous models involved functions, practices and processes that ensured a …

RPA as a challenge beyond technology: Self-learning and attitude needed for successful RPA implementation in the workplace

JA Gómez Gandía, S Gavrila Gavrila… - Journal of the …, 2024 - Springer
Companies are immersed in a process of digitalization that transforms business models and
creates value due to the increase in technology. The adoption of new technologies has a …

[PDF][PDF] Digital human resource management: An approach to creating organizational agility in the public sector in the digital economy era (A study on the public sector …

H Boudlaie, M Kenarroodi, H Ebadi… - Journal of Public …, 2021 - researchgate.net
Objective: Digitalization and agility are the dominant features of the gig economy. Therefore,
it is crucial to consider digital transformation and organizational agility in both the public and …

Proposal for A Model Based on Elements and Digital Transformation Project Management Practices to Support Business Agility

GSG Junior, R Penha… - … Gestão Social E …, 2024 - rgsa.openaccesspublications.org
Objective: The objective of this article is to present a conceptual model that includes the
elements and practices of Digital Transformation project management to support Business …

Metodologías ágiles: percepción de los profesionales de la ciudad de Lima

LCR Ganoza Velez, AY Godo Bocanegra… - 2020 - tesis.pucp.edu.pe
La presente investigación tuvo como objetivo identificar los requisitos, beneficios,
limitaciones y estrategias de adopción que presentan las metodologías ágiles aplicadas en …

Lessons learned in people management after COVID-19 crisis. A qualitative study in Spain

J Labrador Fernández… - Cogent Business & …, 2023 - Taylor & Francis
The purpose of this study is to find out the consequences the COVID-19 crisis has had on
people management and the future challenges human resources (HR) departments in …

Polarización y riesgo de automatización del empleo en el mercado laboral español

FJ Ferreiro-Seoane, C Mogo-Castro… - 2023 - dadun.unav.edu
El presente artículo analiza las transformaciones que ha sufrido el mercado laboral español
como consecuencia del proceso de polarización del empleo, estudiando, además, cómo …

Talento humano en la era digital: fidelización de trabajadores en universidades

JRD Dumont, MJL Cuadros… - … de Gerencia: RVG, 2023 - dialnet.unirioja.es
Los avances tecnológicos están generando transformaciones aceleradas en múltiples
esferas de la sociedad. Las organizaciones se enfrentan a nuevos escenarios que exigen …

[PDF][PDF] Medición de la digitalización de MiPyME's de la ciudad de Azogues, Ecuador: influencia en su reactivación económica

DM LOYOLA, SE PESÁNTEZ, LP JIMBO… - Revista …, 2024 - revistaespacios.com
Este artículo sintetiza un análisis de la influencia de la digitalización de las MiPyME's en la
ciudad de Azogues–Ecuador. Para esta medición se construyó un índice de 12 variables …