[PDF][PDF] Ylikuormitusta, lähijohtajan tuen puutetta vai vääränlaisia tehtäviä. Miksi yhä useammat vanhustyöntekijät harkitsevat työnsä lopettamista?

Vanhushoivajärjestelmää uhkaa työntekijäpula. Maltillistenkin arvioiden mukaan tuhansia
hoivatai hoitotyön koulutuksen saaneita ammattilaisia työskentelee Suomessa sosiaali-ja …

“She is where I'd want to be in my career”: Youth athletes' role models and their implications for career and identity construction

NJ Ronkainen, TV Ryba, H Selänne - Psychology of Sport and Exercise, 2019 - Elsevier
Objectives While role models have been documented to play a vital role in adolescents'
career development and identity exploration, in sport psychology they remain an untapped …

Psykologiset sopimukset ja organisaatioon sitoutuminen tietotyössä

T Saari - 2014 - trepo.tuni.fi
Tutkimuksessa tarkastellaan tietotyön psykologisia sopimuksia ja organisaatiositoutumista
osana työhyvinvointia. Tutkimus sijoittuu yhteiskuntatieteellisen työelämäntutkimuksen …

Prekaarin palkkatyön yleisyys: liioitellaanko työelämän epävarmuutta?

P Pyöriä, S Ojala - Sosiologia, 2016 - journal.fi
Prekaarin, epävarman työn uskotaan yleistyvän. Empiiristä evidenssiä työn
prekarisoitumisesta on kuitenkin niukalti. Tässä tutkimuksessa mittaamme palkkatyötä …

[PDF][PDF] Hyvää työtä

L Haikkola, S Myllyniemi - Nuorisobarometri 2019 [Good …, 2019 - researchportal.helsinki.fi
Nuorisobarometrin 2019 Hyvää työtä! teema–työ ja yrittäjyys–on samalla sekä
ajankohtainen että ajaton. Ensimmäisen, vuonna 1994 kootun Nuorisobarometrin tavoite oli …

[PDF][PDF] Nuorten työasenteet puntarissa–eroaako Y-sukupolvi edeltäjistään?

P Pyöriä, S Ojala - 2016 - julkari.fi
Nuorten elämä on valintoja täynnä. Nuorena pitäisi opiskella, hankkia työkokemusta,
itsenäistyä, löytää parisuhde ja vielä ehtiä nauttia vapaudestakin. Yhteiskunnan rakenteet …

[PDF][PDF] Palkkatyökeskeisen ajattelun esiintyminen ammattiin opiskelevien työelämäasenteissa

S Ågren, I Pietilä, T Rättilä - Hyvää työtä!: Nuorisobarometri …, 2020 - researchportal.tuni.fi
Pari vuotta sitten hyväksytyssä laissa ammatillisesta koulutuksesta todetaan, että
koulutuksen tarkoituksena on” kehittää työ-ja elinkeinoelämää ja vastata sen …

[PDF][PDF] Organisaatiokulttuuri hoivakodissa: Julkinen ja yksityinen hoivapalvelu toimintaympäristön ja henkilöstön vertailuna

H Komu - 2016 - erepo.uef.fi
The aim of this study is to analyze and compare public and private elderly care homes from
the perspective of artifacts as part of visible organizational culture. The main emphasis of …

[PDF][PDF] 1 Johdanto

V Niiranen, J Lammintakanen - Johtajana muutoksissa, 2014 - academia.edu
Sosiaali-ja terveydenhuolto muodostaa kuntien suurimman toimialan mitattuna sekä
henkilöstön määrällä että talouden osuudella koko kunnan budjetista. Sen työllistävä ja …

Y-sukupolven työelämäasenteet ja-orientaatiot

T Rivinoja - 2015 - trepo.tuni.fi
Tutkielman tavoitteena oli tarkastella nuorten Y-sukupolven suhtautumista työelämään,
työhön ja työllistymiseen eli Y-sukupolven työelämäasenteita ja-orientaatioita. Lisäksi …